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2020年福建三明沙县教育局赴三明学院专项招聘紧缺急需学科新任教师【26人】(2)

时间:2020-12-14 10:49:41 点击:

资格审查工作贯穿招聘工作全过程,在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求情形的,均取消其招聘资格。

(三)考试

采取免笔试直接面试考核方式进行,面试时间、地点另行通知。

1.面试内容:进行综合素质测试,主要考察考生的教育教学基本素养和基本理论应用、仪表仪态、口头表达能力、应变能力等。

2.面试形式:采用结构化面试的方式进行,考生现场回答两个问题。测试时间10分钟(其中准备时间不超过3分钟)。

3.面试成绩计算:面试成绩总分100分,由面试评委小组现场评定(面试成绩保留小数点后2位)。面试成绩合格线为70分,考生面试成绩必须达到合格线方可进入体检和考察。

报考者名次按面试成绩从高到低排列,若同一学科岗位有2个及以上报考者的成绩相同,加试一场面试,报考者名次按加试的面试成绩排列。

(四)签订就业协议

根据面试成绩高低,按岗位招聘人数1:1的比例择优确定入围人选,签订就业协议书。

(五)体检与考察

已签订就业协议人员持学历、学位证书原件、就业协议书到沙县教育局报到,由沙县教育局统一组织体检和考察,时间另行通知。

1.体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生本人自理。体检缺席者,取消聘用资格。体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的,按面试成绩由高分至低分依次递补。

2.对考生的考察参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》的规定执行,采取查阅档案、谈话等方式以及户籍所在地县级纪检监察、政法委、、检察院、卫健局等部门协审进行。主要考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、在校学习表现以及是否需要回避等方面的情况,并对应聘资格进行复查。考察中如应聘人员资格不合格的,取消聘用资格,从考试合格的人员中按面试成绩由高分至低分依次递补。

3.如体检和考察对象为2021届毕业生,待其取得毕业证、学位证及相关资格证书后再进行体检和考察。

(六)公示与聘用

体检、考察合格的确定为拟聘用人选在沙县人民政府门户网公示7天。对经面试、体检、考察均合格,且公示期满无异议或不影响聘用的,办理聘用入编手续,与招聘学校签订事业单位聘用合同。

四、其他事项

(一)新聘人员享受沙县事业单位工作人员工资待遇。符合人才引进政策的,可享受生活补助、购(租)房补贴等。

(二)新聘人员实行12个月试用期,试用期满考核不合格者,取消聘用资格。

(三)新聘人员自办理聘用登记之日起,最低服务年限5年(含试用期)。服务期内不办理调动手续,签订就业协议后放弃聘用或在服务期内申请解聘的,承担相应的违约责任,且其人事档案5年内不予转递。

(四)因疫情防控需要,请参加招聘会的非三明学院在校应聘人员通过闽政通APP申领“八闽健康码”进入招聘现场,同时佩戴好口罩及保持适当距离。

(五)沙县人力资源和社会保障局负责对本次招聘工作进行全程监督。监督电话:0598-5822021。

(六)其他未尽事宜按照明人发〔2012〕33号文件规定执行。咨询电话:0598-5855809(沙县教育局人事股)。

附件:

1.2021年沙县专项招聘紧缺急需学科教师岗位信息表.xlsx

2.2021年沙县专项招聘紧缺急需学科教师报名登记表.docx

3.2021年沙县专项招聘紧缺急需学科教师报名汇总表.xls

沙县教育局

2020年12月11日


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作者:文武教师招聘网 来源:网络

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