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一、学校介绍
“天下佳山水，古今推富春”，杭州市富阳区地处浙江省会杭州西南，是杭州的西郊花园，素有“书法之乡、文化之邦和运动休闲城市”之美誉，是元代大家黄公望的传世名画《富春山居图》的原创地和实景地。境内山川秀丽，风光旖旎。一川如画、举世闻名的富春江，横贯全境。
杭州市富阳区江南中学，为浙江省富阳中学教育集团成员，创办于2007年，学校位于富春湾新城——富春江中央的中沙岛上。环顾皆山，四周尽水，开阔明丽，灵动秀美。江南大道、雁沙路行于南北，富春江大桥、富阳大桥横贯东西，杭黄高铁、杭新景高速紧邻而踞，高铁站、高速出口至江南中学10分钟可达，交通便捷。江南中学占地197亩，建筑面积近10万平方米，累计投资5亿元，最大可容纳72个班级，3600名学生就读，是目前杭州市投资规模最大、设施最现代化的民办高中之一。
学校以“进德修业、诚正博雅”为校训，坚守“有爱心、肯负责、宽视野、引未来”的育人理念，强调“合适才是最好的”，培养具有“传统美德”“现代人格”“国际视野”素养的兼具专业特长、领导能力、领军人物等多层次人才。学校依靠开明、开放的地方政府支持，充分借助民办学校体制、机制的灵活性，依托富阳中学教育资源和管理优势，经过十多年不懈的努力，师资力量和管理水平日趋成熟，教育质量稳步提升，近年高考一段率达52%左右，本科率达100%，目前已成为杭州市最优质的民办高中之一。
二、招聘岗位、对象和条件
（一）招聘岗位
语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物教师各若干名。
（二）招聘范围和对象
本次招聘仅面向符合以下条件之一的人员：
1.国家级教学名师；全国五项学科竞赛一等奖及国际学科奥林匹克竞赛金牌获得者指导教师；省特级教师、地市级及以上教坛新秀。
2．具有副高级专业技术资格，且现仍在教学一线任教的专任教师。
3.硕士及以上研究生学历，有三年及以上教学经验，且现仍在教学一线任教的专任教师。
4．曾获区县（市）及以上教师基本功大赛、学科优质课评比一等奖，或认定为区县（市）及以上学科带头人、区县（市）及以上教坛新秀，有三年及以上教学经验，且现仍在教学一线的专任教师。
（三）招聘条件
除符合上述招聘对象范围外，应聘人员还必须符合下列条件：
1．具有中华人民共和国国籍。
2．热爱教育事业，遵纪守法，师德高尚，事业心强。
3．心理健康，人格健全，团队意识强，身体状况良好。
4．具备中级及以上专业技术职称，有与报考岗位相适应的教师资格证，现仍在全日制普通高中教学一线任教。
5．年龄一般要求在35周岁及以下（1985年7月1日及以后出生）；符合招聘条件且具有副高及以上专业技术资格的教师，年龄可放宽到45周岁及以下（1975年7月1日及以后出生）。
三、招聘程序
（一）投递简历
报名人员将个人简历及相关佐证材料电子稿发至学校联系人邮箱。
联系人：郑老师2123886401@qq.com
（二）资格审核：
招聘单位根据招聘条件和招聘岗位的具体要求，对报考人员进行资格审核，并进行初选。初选后，招聘单位电话通知入围考核环节的报名人员。未入围考核环节的，不再通知。
（三）考核
初选入围者，参加考核。考核采用面试、面谈等形式进行。考核不受最低开考比例限制。考核满分为100分，成绩合格线为75分，考核不合格者不列入体检、考察对象。考核具体时间和地点另行通知。面试时须查验相关报名材料的原件。
四、体检、考察、公示与聘用
1.体检：根据各学科招聘岗位数按面试成绩在合格人员中从高分到低分以1:1的比例确定体检人员，体检由区教育局统一组织。体检参照公务员录用体检标准，具体时间和地点另行通知。未按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。若有放弃体检或体检不合格的，不再安排人员替补。
2.考察：通过体检后，由招聘单位按《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序（试行）》(杭人社发〔2014〕380号)要求进行考察，考察不合格的，取消聘用资格。取消聘用资格后，不再安排人员替补。
3.公示：考察合格，经公示无异议的，确定为拟聘人员，按规定办理聘用手续。
4.聘用：聘用人员必须在规定时间内报到，逾期不报到的，取消聘用资格。
五、待遇
1．教师通过富阳区教育局、人社局公开招聘，经区编委办核准，办理录用手续；参加工作，符合条件后，可按照相关规定缴纳浙江省机关事业类社会保险，退休后与公办教师享受同等待遇。
2.待遇丰厚，在职时按照民办机制发放相对高的薪酬，在校教师平均收入高于杭州市富阳区同资历公办教师的30%左右，并由富阳中学教育发展基金会提供“教师激励体系改革项目”，采用多元教师评价标准，鼓励教改创新。
3．坚持“多劳多得，优劳优酬，重责多得，效率优先，兼顾公平”的校内结构工资方案，满工作量的优秀骨干教师，年收入可达32万元以上。
4．享受杭州市及富阳区人才引进有关政策补贴。根据富阳区人才引进专项补助政策，经认定的杭州市A-E类人才享受相应人才层次的购（租）房补助，具体为：A类人才可享受购房补贴800万元；B类人才可享受购房补贴200万元（或租房补贴2500元/月）；C类人才可享受购房补贴150万元（或租房补贴2500元/月）；D类人才可享受购房补贴100万元（或租房补贴2500元/月）。同时，符合条件的人才还可享受杭州市级和富阳区级的一次性生活补贴、工作生活补贴、车牌竞价补贴、子女就学等相关人才政策。根据《杭州市富阳区高端教育人才奖励办法》，经认定后的区级名师名校长，享受年度政府专项补贴和年度专项考核等奖励（具体政策见富阳教育发布）。
5．学校为新招聘的外地教师提供临时住宿，也允许其在外自行租房，学校发放租房补贴。教师正式购房时学校提供一定的购房补助。
6.教师享受餐费补贴（或免费自助餐）、定期旅游、医疗保障等丰厚的福利，学校倾力为教师提供各类专业发展提升培训，创设出国研学等多渠道的培训机会。
7．集团教育体系完备，倍受社会青睐，在杭州市具有较高的品牌影响力。教师子女入学可享受从小学至高中的一条龙优质无忧服务。
六、招聘纪律
1.招聘工作信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
2.严格招聘纪律，对有伪造涂改证件证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的，一经查实，解除聘用合同，追回已享受优惠待遇，并依法依规追究责任。
杭州市富阳区江南中学
2020年12月15日
