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为进一步加大学院人才引进力度，优化教师队伍结构，为学院学科建设、专业发展提供有力的师资保障，计划引进急需紧缺专业博士研究生111名，现就有关事项公告如下：
一、引进对象、人数及条件
(一)引进对象
博士研究生。
(二)引进人数
专业技术岗111人。
(三)引进条件
1.具有博士研究生学历、学位;
2.年龄在40周岁及以下(1980年1月1日以后出生)。
其他条件见附件1。
二、学院待遇
引进对象安家费科研启动经费
全国优秀博士学位论文获得者80万元理科80万元
文科60万元
出站的博士后70万元理科30万元
文科20万元
教育部公布的一流大学与一流学科和世界排名前200名大学(不含境内)的博士研究生60万元理科25万元
文科15万元
普通高校的博士研究生50万元理科20万元
文科10万元
(一)安家费为实补金额，一次性发放，科研启动费由科技处审定，根据科研和项目要求，按照财务制度实时报销。
(二)博士津贴3000元/月，全年按10个月计算;业绩绩效享受副教授待遇，执行期3年。
(三)一年过渡房租金2000元/月，以12个月计。
(四)引进的博士研究生的配偶，学院可根据编制、工作需要和自身条件，妥善解决工作问题。如配偶已参加工作且具有副教授职称，经考察合格，可办理入编调动手续;不符合入编条件的，可根据学历和专业条件，以劳务派遣的形式安排工作岗位。
三、引进程序
(一)报名时间
