2.面试
面试分文、理两科组织。面试形式为结构化面试（时间为8分钟以内，每名考生准备时间、面试时间分别控制在4分钟以内），百分制评分，面试成绩保留至小数点后两位，面试成绩70分（含）以上者为合格。招聘面试次序分科临时随机确定。面试合格的签订就业协议，经体检、资格复审合格的正式聘用。
3.具体安排
（1）第一阶段：江西师范大学瑶湖校区就业指导中心
资格初审：2020年12月28日下午14：30-17：00。
面试：2020年12月29日上午9:00-12:00。
签约：2020年12月29日下午15:00-17:00。
（2）第二阶段：赣南师范大学黄金校区人文科技中心
资格初审：2020年12月30日下午14：30-17：00。
面试：2020年12月31日上午9:00-12:00
签约：2020年12月31日下午15:00-17:00。
（3）第三阶段：石城县教育科技体育局
资格初审：2021年2月1日9:00-16：30。
面试：2021年2月2日上午9:00开始。
签约：2021年2月3日上午9:00-11:00。
特别说明：各阶段面试要求标准相同。第一阶段执行全部招聘岗位计划;第二阶段执行第一批次未完成招聘岗位计划，以现场公布的计划为准;第三阶段根据前两阶段完成情况确定招聘名额。
（三）拟预聘用名单公告
面试合格者，根据学科招聘计划和面试成绩，从高分到低分确定拟预聘用名单，其中本人为石城籍或配偶为石城籍的，在同等条件下优先选聘。拟预聘用名单在石城县人民政府网、“石城县教育科技体育局”微信公众号上及时公告。
（四）体检和资格复审
拟预聘用人员在2021年7月参加县统一组织的体检和资格复审，体检所需费用由考生自理。体检标准为《江西省申报认定教师资格人员体检办法》。体检合格且经县资格复审合格者，定为县拟正式聘用人员。体检和资格复审具体时间另行通知。
（五）选岗和聘用
1.本文件中面试合格可不占招聘指标直接签约的考生优先选岗；其他人员分学科按成绩从高分到低分依次选岗。选岗具体时间另行通知。
2.报经县研究同意聘用后，与县教育科技体育局签订在县任教服务不少于5学年的聘用协议，如任教未满5学年外调、辞职的，须按聘用协议承担相应的违约责任。由有关部门按规定办理聘用、调动、入编等相关手续。聘用时按规定实行试用期。
3.资格审查贯穿招聘全过程，有下列情形之一者，取消聘用资格:
（1）正式聘用时未取得毕业证书及相应学科相应层次教师资格证书的；
（2）伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格的；
（3）自动放弃聘用资格的；
（4）因违法违纪正在接受审查或有违法犯罪记录的；
（5）近五年内受过党纪政纪处分的；
（6）法律、法规及其它规定不符合聘用条件的；
（7）试用期期间工作表现差，试用期考核不合格的。
四、福利待遇（特别说明：下列为我县现有政策，近期将出台新的福利待遇政策，招聘到岗后按县新政策执行。）
（一）聘用人员为事业单位人员编制，享受国家政策规定的工资待遇，本科及以上学历的直接享受转正定级工资，符合条件的可享受人才住房保障政策和学费或国家助学贷款代偿政策。
（二）研究生按县人才引进奖励政策一次性奖励3万元；“双一流”、“985”、教育部直属师范院校毕业生、公费师范生一次性奖励1万元；其他一本师范专业毕业生一次性奖励5000元。
（三）按《石城县吸引大学生就业创业实行办法》（石府办〔2019〕17号文件规定，享受大学生生活补助（连续补贴三年）：毕业五年内进入我县工作，与单位签订劳动聘用合同并连续工作满三年以上的，本科生每月600元、硕士研究生每月800元。大学生求职交通和住宿补贴：县外大学生聘用到岗后可享受300-1400元不等的补贴。
五、其他事项
（一）成立石城县2021年教师招聘工作领导小组。县分管人事工作领导任组长，县分管教育工作领导任副组长；县委人才办、县招才引智局、县教科体局、县人社局、县财政局、县委编委办等单位主要领导，县纪委监委指派一名领导及县教科体局分管人事工作领导为成员;领导小组下设办公室于县教科体局,其主要领导兼任办公室主任，负责具体日常工作。
（二）招聘所需经费由县财政核拨。不收取考生报名面试费。
（三）本次招聘缺额部分以及农村初中教师、城乡小学教师、幼儿教师将通过省招解决。
（四）本方案解释权在石城县2021年教师招聘工作领导小组;未尽事宜及具体安排根据工作进度随时在“石城县教育科技体育局”微信公众号公布。咨询电话：0797-5700635，13879726992（廖老师）、13870719155（刘老师）。
附件：
1.石城县2021年高、初中教师招聘报名登记表
2.面试证（面试通知单）
3.就业协议
温馨提示：若附件无法自行填写打印可资格初审时现场填写。
