幼儿教师笔试内容为：《幼儿园教育指导纲要》《幼儿园教师专业标准(试行)《3-6岁儿童学习与发展指南》，保教知识及专业能力。卷面总分100分考试时长120分钟。
幼儿保育员笔试内容为：保育知识与技能。卷面总分100分，考试时长120分钟。
4.面试
（1）所有岗位根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招录计划1:1.5的比例确定参加面试的人选。如果笔试人数不足录取人数的1.5倍，参加笔试人员全部参加面试。
（2）幼儿教师面试形式为：现场才艺展示。才艺展示分两个环节进行，环节一：主题绘画，现场命题，集中作画，作画时间为30分钟，占面试总成绩40%；环节二：试讲。考生在试讲过程中要融入跳舞、唱歌、器乐等才艺（至少一样，也可多样），试讲主题自定，配乐和器乐（提供电钢琴）可自带，时间在10分钟以内，占面试总成绩60%。保育员面试形式为：现场答辩。答辩内容为保育知识与技能。面试总分均按100分计算。
（3）成绩合成：综合总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%；笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，以面试成绩确定排名顺序。
（4）所有岗位设定面试成绩最低合格线，面试成绩低于70分不予录用。
（5）面试的时间和具体要求另行通知。
5.体检
按总成绩的排名等额确定体检考核人员名单，体检标准参照幼儿教师录用标准。体检对象按通知要求到指定医院参加体检，费用自理。
6.择岗
幼儿教师岗位和保育员岗位全部按综合总成绩排名，从高分到低分自主选择岗位。不遵守从高分到低分择岗规则的考生，取消择岗和聘用资格。
7.办理聘用手续
（1）报名、资格审查、笔试、面试、体检、择岗工作结束后，根据结果确定拟聘用人员名单（从高分到低分录取）。
（2）录用后为非正式编制的聘用人员，采取劳务派遣形式与劳务公司签订劳动合同，正式聘用上岗。
8.补录
新招聘人员在当年内单方面解除聘用关系，可从已参加该岗位面试的未聘人员中从高分到低分依次递补。
五、聘用人员待遇
幼儿教师工资组成
基本工资：参照事业单位新聘人员定级工资标准确定。中专及以下学历为1796元每月，大专学历为1879元每月，本科学历为2056元每月，研究生及以上2133元每月。
绩效工资：平均每人每学期不低于2000元，具体金额以用人单位考核结果为准。
保育员工资组成
基本工资：每人每月岗位工资1500元。
绩效工资：平均每人每学期不低于1000元，具体金额以用人单位考核结果为准。
以上人员待遇均为扣除社会保险个人缴费部分后的数额。
社会保险：依法均为所有符合参保条件的聘用人员缴纳社会保险（养老、医疗、生育、工伤、失业）。
六、其他
1.2021年应届毕业生以及“先上岗，再考证”的聘用人员，必须要在2021年春季开学到相应岗位履职，否则取消聘用资格，依次递补。待其毕业的次月或取得教师资格证的次月与劳务派遣公司签订劳动合同，2021年8月31日前未能取得学历（学位）证书和教师资格证的，取消聘用资格。
2.招聘工作结束后，最终聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，新聘用的人员的劳动合同期限为2年，每学年由教体局负责考核，经考核合格的，继续使用;考核不合格的，解除劳动合同。聘期满后，根据工作需要和考核情况，续签劳动合同。
3.本次招聘相关信息将第一时间在玉山教育网（http://ysjy.jx163.com/）和玉投人力资源有限公司微信公众号上发布，请参加考试人员及时关注。
4.公开招聘工作由玉投人力资源有限公司组织实施，并负责具体解释。
报名电话：0793--2117220
手机联系：18270185274（张）15579277827（王）
报名地址：玉山县冰溪街道府前路89号4栋31号一楼（东方嘉苑对面）
玉山县玉投人力资源有限公司
2021年1月13日
