4.面试：资格审查通过后马上进入面试环节，面试采用教学试讲（10分钟）+答辩（5分钟）的方式进行，考核应聘者的教学能力、专业技能等综合素质，面试成绩当场公布。
5.现场资格审查及面试环节的具体时间、地点、人员等具体安排在公布线上预审通过名单时同步公布。
（三）确定拟聘人员
1.根据面试成绩整体情况划定面试合格线。学校从各岗位面试成绩合格人员中，按高分到低分排序，等额确定拟聘人员。
2.招聘岗位无合适人选或合适人选较少，可取消该岗位招聘或减少拟聘人数。
（四）签约
拟聘人员需在规定的时间内签订就业协议，一般在公布拟聘名单后2天内进行，具体时间、地点、要求等事项另行通知。不签订就业协议的视为放弃聘用，由此造成的岗位空缺，学校结合实际情况决定是否进行递补（如需递补，按排名依序递补面试成绩合格人员）。
体检、考察、公示
（一）体检
体检时间及体检医院另行通知，体检标准参照广东省关于教师的规定执行。拟聘人员须按时参加体检，不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。体检不合格者，取消拟聘资格。
（二）考察
体检合格人员将进入考察环节。由学校对拟聘人员的德、能、勤、绩、廉进行考核，并对拟聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消拟聘资格。
（三）审定聘用资格并公示
对考察合格的拟聘人员，由学校将有关材料报金湾区教育局批准后，对拟聘人员公示7天；对不符合聘用条件的拟聘人选，取消其聘用资格。
五、防疫注意事项
应聘者进入现场资格审查、面试、签约等环节，均需做好防疫。
（一）应聘者须在参加现场资格审查前打印并如实填写《应聘者健康卡》（附件2）；现场资格审查当天须生成绿色行程卡（生成流程：进入微信——搜索“国务院客户端”——在“国务院客户端”搜索“疫情防控行程证明”——选择“疫情防控行程卡”——通过验证获取行程卡）、健康码（根据当地疫情防控要求生成）。
（二）应聘者进入资格审查及面试现场时，应主动出示身份证、健康码、绿色行程卡、经应聘者本人签名的《应聘者健康卡》（附件2）并配合检测体温。健康码、绿色行程卡无异常，且经现场测量体温低于37.3℃，方可进入现场。
（三）应聘者应提前了解现场资格审查点的疫情防控相关要求，特别是目前尚在境外（含港澳台地区）和有国内中高风险地区旅居史的应聘者，应预留足够时间，严格遵守当地防疫隔离具体要求和规定。
（四）现场审查及面试前14天内出现过发热、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等可疑症状、有境外或中高风险地区旅居史或健康信息码异常的应聘者，进入现场当天还须提供考前3天内核酸检测阴性证明。未能提供相关证明的，不得进入现场。
（五）具有下列情形之一的应聘者不得进入资格审查及面试现场：
1.诊断为疑似/确诊新冠肺炎病例或新冠病毒无症状感染者的应聘者；
2.正处于隔离医学观察治疗、集中隔离观察期的应聘者；
3.确定为新冠肺炎密切接触者的应聘者；
4.面试当天健康码异常或体温≥37.3℃的应聘者。
（六）应聘者应准备符合防疫要求的口罩，除身份确认或面试环节外，其他时候全程佩戴。
（七）应聘者隐瞒身体异常情况，或隐瞒谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，或不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，将取消应聘资格，并依法追究法律责任。
（八）根据珠海市疫情防控的政策要求，学校有权对疫情防控措施、时间和地点设置、程序内容等事项进行调整。
六、其他事项
（一）本招聘公告将在金湾区人民政府网（www.jinwan.gov.cn）、广东实验中学网站（www.gdsyzx.edu.cn）、“广东实验中学金湾学校附属初中”微信公众号公布；阶段性的通知及公示等相关事宜在“广东实验中学金湾学校附属初中”微信公众号公布，敬请关注并密切留意。
（二）应聘者如实填报信息、提供有关证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假或审查发现资格不符的，取消聘用资格。
（三）应聘者提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系；因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由应聘者本人承担。
（四）本公告由珠海市广东实验中学金湾学校附属初中负责解释。
咨询电话：0756-7733990
相关附件：
珠海市广东实验中学金湾学校附属初中
2021年1月22
