（三）第三类人才
1．提供安家费人民币65万元（含税）及两室一厅过渡性住房一套（免房租，过渡期不超过5年；或过渡期内提供相应房补），与学校在编在岗教职工同样享有集资分配人才住房资格。
2．提供科研启动费：文科人民币30～45万元，理科人民币50～100万元。
3．享受年薪人民币30～40万元（含税）。
4．配偶原则上具备全日制硕士研究生及以上学历学位的，学校解决工作（现有事业编或公务员身份的办理入编，没有事业编或公务员身份的按人事代理制聘用）。
（四）第四类人才
1．提供安家费人民币60万元（含税）及两室一厅过渡性住房一套（免房租，过渡期不超过5年；或过渡期内提供相应房补），与学校在编在岗教职工同样享有集资分配人才住房资格。
2．提供科研启动费：人文社科类12万元，自然科学类人民币15万元。
3．享受校内同等人员工资福利待遇。
4．配偶原则上具备全日制硕士研究生及以上学历学位的，学校解决工作（现有事业编或公务员身份的配偶办理入编，没有事业编或公务员身份的按人事代理制聘用）。
（五）第五类人才
1．提供安家费人民币53万元（含税）及两室一厅过渡性住房一套（免房租，过渡期不超过5年；或过渡期内提供相应房补），与学校在编在岗教职工同样享有集资分配人才住房资格。
2．提供科研启动费：人文社科类人民币7万元，自然科学类人民币10万元。
3．享受校内同等人员工资福利待遇。
4．配偶原则上具备全日制硕士研究生及以上学历学位的，学校解决工作（现有事业编或公务员身份的配偶办理入编，没有事业编或公务员身份的按人事代理制聘用）。
（六）第六类人才
1．提供安家费人民币43万元（含税）及两室一厅过渡性住房一套（免房租，过渡期不超过5年；或过渡期内提供相应房补），与学校在编在岗教职工同样享有集资分配人才住房资格。
2．提供科研启动费：人文社科类人民币5万元，自然科学类人民币8万元。
3．享受校内同等人员工资福利待遇。
4．配偶具备全日制硕士研究生学历学位的，按人事代理制聘用。
（七）引进的第四、五、六类人才先按副教授七级标准兑现绩效工资待遇，3年后按实际聘任专业技术职务兑现绩效工资待遇，来校前具有副教授及以上职称的博士按实际聘任专业技术职务兑现绩效工资待遇。
（八）学校2021年开工建设504套人才周转房（一期），建成后，新引进博士可与学校在编在岗教职工同样享有集资分配人才住房资格。
（九）学校建立了完备的高质量附属学校系统，高标准、高品位打造附属中学、附属蓉江小学、附属蓉江幼儿园。华中师大一附中对口帮扶学校附属中学，聘任全国百强中学华中师大一附中汪义芳为附属中学校长。聘任全国十大优秀校长、南昌市南师附属实验小学原校长文耀挺为附属蓉江小学校长，江西省中小学学科带头人、赣州市保育院原副院长钟青萍为附属蓉江幼儿园园长。引进人才子女可在学校附属幼儿园、附属中小学入托或上学。
五、本公告中所涉及的安家费、年薪均指人民币税前金额。
六、具体引进类别、条件及程序按《赣南师范大学高层次人才引进实施办法》（详见附件）执行。
七、联系方式
联系人：赣南师范大学人事处曾老师
地址：江西省赣州蓉江新区师大南路
邮编：341000
电话：0797～8396991
E-mail：251job@163.com（邮件主题请注明：毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘学院及专业，例如：北京大学+王某某博士+中国语言文学+应聘文学院中国语言文学专业。电子简历须用WORD文档以附件形式发送，WORD文档标题要求同上）
