（2）《毕业生推荐表》原件，加盖“院（处）”公章及复印件；
（3）学生成绩表原件，加盖“院（处）”公章及复印件；
（4）毕业生就业协议书；
（5）教师资格证原件及复印件（教师资格证学科与所报岗位学科一致），教师资格证未下发者需提供教师资格证合格证明；
（6）《2021年荥阳市高中教师招聘报名表》一式两份。
2019、2020年毕业生需提供：
（1）身份证原件及复印件1份；
（2）毕业证、学位证、教师资格证（教师资格证学科与所报岗位学科一致）、普通话证原件及复印件1套；
（3）学信网学历认证报告1份；
（4）《2021年荥阳市高中教师招聘报名表》一式两份。
（二）资格审查
招聘小组根据报名资格对考生进行现场资格审核，审核通过的考生进入面试环节，审核不通过的取消报名资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其聘用资格。
（三）面试
面试时间和地点：通过资格审查的考生按照通知的时间和地点参加面试。未按要求参加的、逾期不到的，视为自动放弃面试资格。面试采取试讲和答辩方式进行。一经录用，签订正式就业协议。
本次共招聘20个岗位，不分学科，招满即止。
（四）体检考察
2021年7月31日之前，签约学生持《就业协议书》、就业报到证、毕业证、学位证、普通话证、教师资格证原件到荥阳市教育局报到。
报到完毕由荥阳市人社局和荥阳市教育局共同组织考生进行考察，考察合格的到指定医院进行体检，体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》进行，体检费自理。在报到、考察、体检环节，因考生放弃或者考察体检不合格造成的岗位空缺，在候补考生中按照面试成绩从高到低依次递补。
（五）聘用及待遇
1.根据体检、考察结果确定拟聘用人员，待拟聘用人员到岗后，按规定办理聘用手续。
2.新聘人员试用期一年，博士研究生最低服务期三年(含试用期)，硕士研究生最低服务期五年（含试用期）。试用期内各项待遇按国家相关规定执行，试用期满考核合格者予以正式聘用，办理相关人事手续，考核不合格者取消聘用资格。
3.新聘人员社会保险金从用人单位聘用后计起缴纳，聘用前的社会保险金，聘用单位不予负责。
4.按照“荥阳英才引进计划”实施方案，对新引进落户的全日制博士研究生、硕士研究生毕业生，三年内按每人每月1500元、1000元的标准发放生活补贴，最长发放36个月；对符合上述条件的博士、硕士毕业生，在荥阳首次购房分别给予10万元、8万元购房补贴。拟聘用人员入职手续办理之前可先行跟岗跟班实习，所在学校可根据情况给予每人每月2000元的生活劳务补助。公示无异议后，按照事业单位聘用人员程序办理正式聘用手续。
咨询电话：荥阳市人社局0371-60252068
荥阳市教育局0371-64629331
