东北师范大学南湖实验学校（东北师范大学南湖实验教育集团）是东北师范大学与浙江省嘉兴市南湖区政府联合共建的一所现代化学校，是东北师范大学在长三角地区设立的唯一一所附属学校。学校集小学、初中、高中于一体。九年一贯制校区占地面积127.5亩，投资2.3855亿元，按浙江省标准化学校Ⅰ类标准60个班规模设计，其中，小学36班、初中24班。
学校性质为非财政性资金投入的民办学校（经过批准进入编制的教师，享有公办学校教师待遇）。学校采取创新型管理体制，努力为学生的全面发展和教师快速的专业成长创造优质环境。学校依托东北师范大学在基础教育领域的优势地位，融合嘉兴本土丰厚的文化底蕴，努力创建教育理念先进、师资队伍一流、教学设施完备、办学特色鲜明，集设施人性化、自然生态化、空间开放性于一体、具有国际视野的现代化学校。
根据学校发展需要，经浙江省嘉兴市南湖区教育主管部门和人事主管部门批准，东北师范大学南湖实验教育集团（东北师范大学南湖实验学校）公开招聘2013年春季毕业的优秀毕业生，及优秀的小学、初中在职教师（学科带头人），招聘考核程序和应聘注意事项如下。
一、招聘对象、名额及岗位安排
1．计划招聘22名教职员工，分别为12名在职骨干教师、10名应届毕业生（全部为公办教师编制）。
其中，10个岗位仅面向东北师范大学2013年春季学期毕业的相关学科的优秀本科、硕士、博士毕业生。
特别说明：
（1）计划招收1名专职从事教育科研的博士毕业生（能兼任小学语文、数学，初中语文、初中数学、计算机、政治与社会、科学等的部分教学工作，直接聘任中层职务，并享受中级职称及以上待遇，并有一定数量的安家费）。
（2）具有组织大型活动的经历、担任大型活动的主要参与者、具有中小学教育方向的特殊才能者，同等条件下优先考虑。
（3）本科为“211”、“985”学校的东北师范大学2013届优秀硕士、博士毕业生，同等条件下优先考虑。
（4）适当考虑东北师范大学全日制硕士研究生毕业的、非2013届的优秀毕业生（不含在职教育硕士毕业生）。
2．在职教师招聘工作计划于2012年12月中旬发布招聘信息，2013年寒假期间组织面试。
3．面向优秀毕业生的招聘岗位，共计10名，包括：
（1）小学教师4名，其中小学语文，1名；小学数学，2名；小学体育，1名。
（2）初中教师5名，其中初中语文，1名；初中英语，1名；初中计算机，1名；政治与社会，1名；初中科学（生物学背景），1名。
（3）心理教师，1名（主要从事中小学生心理咨询和心理健康教育，兼任思品课的部分教学工作）。
二、面向2013届应届毕业生的招聘方法与实施细则
1．成立招聘考核领导小组。成员由嘉兴市南湖区教育文化体育局、嘉兴市南湖区人事局有关领导、外聘专家和学校有关领导组成。
2．发布招聘信息。2012年10月30日、31日发布招聘信息。
3．报名考核：
招聘考核工作在嘉兴市南湖区人力资源与社会保障局、嘉兴市南湖区教育文化与体育局的领导和监督下，遵循公正、公平、公开和择优录用的原则。
考核包括报名、审核材料（初试）、面试、复试、体检共计五个步骤，按照材料审核（满分40分，26分以上者进入面试）、面试（满分100分，65分以上者进入复试）、复试（满分60分），将参加复试应聘者的得分按照相应学科小组分别计分，按照从高到低的方式依序排列，最终得分名列前茅（每个岗位取前3名，后2名作为备选人员）、而且总分在130分以上者为合格，合格者将参加体检，体检指定在东北师范大学校医院，体检费用由应聘者自理。体检合格者，将与用人单位签订就业协议。具体程序如下：
（一）报名及上交材料
1．报名时间：
（1）2012年10月31日8：00—2012年11月15日22：00期间，接受网络预报名，即，下载附件中的报名表，填写好（粘贴一张个人2寸彩色照片、一张全身照片），通过电子邮件发送到邮箱zs83387338@163.com
（2）2012年11月16日正式报名，下午15：30-18：30现场接收申请者亲笔抄写的报名表（进行审核初试）和相关材料。
2．报名地点：东北师范大学田家炳楼507室
3．联系方式：（0573）83387316（0431）85099962
E-mail：zs83387338@163.com
4．相关材料：正面免冠小二寸照片和个人全身照片，有关资质证明的学历学位证、教师资格证、普通话等级证、计算机等级证、外语等级证、职称证，联系电话等。（以上材料当场审核后原件带回，留复印件）
（二）审核材料（初试）
考核组首先审核应聘人员的有关材料，按照基本信息是否齐全、特长是否鲜明，依据相应招聘细则给每位应聘者打分（满分40分），该项得分在26分以上的应聘者允许参加面试，面试通知同时以手机信息和E-mail方式告知应聘者。
（三）面试
1．时间：2012年11月17日
2．地点：东北师范大学
3．面试满分100分，按照相应的学科依序进行；面试包括口试、说课、教学技能展示等环节，具体内容包括：
（1）思想态度、仪表、言行举止等从师任教的基本素养的现场考核，满分30分；
（2）教育教学基本理念的考核，采取抽取选择题、口试、现场答题的方式进行，满分30分；
（3）学科专业知识和专业教育教学技能测试，采取口试与现场设计的方式进行，主要考察应聘者对于相应学科的专业基本功和学科教学的实际水平。本项满分40分。
注：面试总分在65分以上的应聘者允许参加复试。
（四）复试
1．复试满分60分，将在2012年11月18日进行。
2．复试采取现场讲课与情境问答的方式，主要围绕着三个方面展开：
（1）应聘者在具体的课堂教学情境中的实际能力（满分40分）
（2）综合素质（主要考核承担学校兼职工作和开设校本课程、特色活动的实际能力）（满分10分）；
（3）应聘者对于拟竞聘岗位、工作环境等的综合认知程度（满分10分）。
（五）体检、政审
初审、面试、复试合计得分在130分以上者参加体检，体检合格者进行政审，政审合格将与东北师范大学南湖实验教育集团（东北师范大学南湖实验学校）签订就业协议意向书，并报请浙江省嘉兴市南湖区人事主管部门批准。
附件：报名登记表
东北师范大学南湖实验学校（东北师范大学南湖实验教育集团）
2013年招聘考核领导小组
2012年10月31日
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