2.第二阶段：面试（试讲）
满分为100分，设60分为合格线，不达合格线者直接淘汰。主要考核应聘者的教师潜质素养、价值观、教育教学能力和表达能力。
3.成绩计算方法：两阶段考试结束后，按第一阶段成绩（占30%）和第二阶段成绩（占70%）计算总成绩；其中报考音乐、体育、美术、信息技术、中专机械加工实训、幼儿园教师岗位的，按第一阶段成绩（占40%）和第二阶段成绩（占60%）计算总成绩。
（三）现场资格复审
锡山区教育局、锡山区人力资源和社会保障局对通过第一阶段考试（笔试）进入第二阶段（面试）环节的考生进行现场资格复审。复审时间、地点和材料要求等另行公布。
现场资格复审通过的，须缴纳面试费100元/人，之后在《面试准考证》上盖章确认面试资格。
经现场资格复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响现场资格审核结果的，取消其面试资格。因放弃资格复审或资格复审未通过造成面试空额时，在报考同岗位的第一阶段考试合格人员中按成绩依次递补。
（四）体检
根据考试总成绩，按拟招聘岗位计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同时取面试分高者；笔试、面试均同分则进行面试加试。
体检由锡山区教育局统一组织实施，参加体检人员在规定时间内到指定的医疗机构进行体检。具体时间、地点另行通知。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用自理。不合格者不录用。
（五）考察
体检合格者参加锡山区教育局统一组织的考察，重点考察拟聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况。锡山区教育局根据应聘者考察情况，作出是否录用决定。
在对拟录用人员进行公示前，因体检、考察、放弃录用资格等原因出现岗位空缺，可按考核总成绩从高分到低分依次递补。
（六）公示与聘用
1.对拟聘用人员公示7个工作日无异议后，按规定办理聘用报批手续。
2.聘用人员实行试用制度，试用期按聘用制有关规定执行。试用期满考核合格的，予以定岗，不合格者取消聘用资格，终止聘用关系。新聘用教师试用期合格后，在我区至少还需服务满5年。
3.新聘用的教师实行“区管校用”的模式，所有人员必须服从锡山区教育局安排。
（七）报考事业编制A类岗位的考生视作同时报考该岗位编外合同制教师。
录用方法见《2021年无锡市锡山区教育系统面向社会公开招聘义务教育编外合同制教师公告》。
三、诚信管理
按照《无锡市事业单位公开招聘诚信管理试行办法》规定，考生在招聘单位已公示拟聘用或聘用后放弃的（含超过规定期限未报到而视同放弃的），将以一般失信行为记入无锡市事业单位公开招聘考生失信行为数据库，并提供给公共信用信息机构，记录期限为三年。在事业单位公开招聘考察环节，将考生个人信用情况作为考察的重要参考依据。
四、疫情防控要求
考生参加笔试、技能测试、资格复审、面试，需配戴一次性医用口罩，主动出示当天的“苏康码”绿码，且经现场测量体温低于37.3℃、无干咳等异常症状的人员，方可进入相关现场。“苏康码”非绿码的按照国家规定的相应要求执行，视同自动放弃相应报考资格。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查等的考生，取消其相应资格，如有违法行为，将依法追究其法律责任。
五、招聘考务相关信息发布网址
招聘岗位、招聘条件等有关情况可通过以下网站查询：
锡山教育政务网:http://www.jsxishan.gov.cn/qjyj
锡山区人力资源和社会保障局网：http://www.jsxishan.gov.cn/qrsj/index.shtml
本次公开招聘的其他各类信息，仅在锡山教育政务网公布，请各位考生及时登陆查询。
六、招聘纪律与监督
事业单位公开招聘人员工作，坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：
中共无锡市锡山区纪律检查委员会0510-85500036
七、本公告由无锡市锡山区教育局负责解释
八、报名咨询电话
0510-88701596张老师、胡老师
0510-88200413浦老师、叶老师
附件3：具有独立法人资格的中外合作办学大学（本科院校）名单.docx
无锡市锡山区教育局
2021年3月12日
