(4)报考者需注明报考相应学校学段学科岗位，其中城东中学岗位分二类：农村初中学校相应学科教师岗位、城区初中学校相应学科教师岗位;城东小学岗位分三类：(1)城区小学相应学科教师岗位、(2)农村小学相应学科教师岗位、(3)村级教学点小学相应学科教师岗位;2021年招聘报考对象分“应届毕业生”和“不限”两类，报考需注明招聘对象类别(1)应届毕业生岗位或(2)招聘对象类别为“不限”岗位。
4.打印准考证：报名成功并审核通过的考生应登录报名网站自行下载打印准考证。
(二)资格审查。
本次考试资格审查分为初审和复审。
资格初审，在考生报名时，通过网络与考生报名同步进行。考生在报名成功后及时登录报名网站查询初审结果、报名申诉审核结果。
资格复审，在笔试结果公布后，组织面试前进行。资格复审时，考生需携带毕业证、学位证、教师资格证、身份证、学信网学历证书电子备案表(带二维码)等相关有效材料原件及复印件到宁化县教育局复审，通过考试但未取得证书的，在资格复核时，必须提供由相关部门出具的成绩单及是否通过考试的结论证明。考生资格条件的最终确认以复核为准。面试人选资格复核不合格或弃权的，在笔试成绩合格考生中按笔试成绩从高到低的顺序依次等额递补，递补工作在面试资格复核期限内完成。资格复核合格的方可入闱面试。
在上述规定时间内未取得相关证书(证明)的，自动丧失应聘资格。现场复审时间另行通知。
(三)笔试。报考中小学和幼儿园教师的对象须参加福建省教育厅组织的全省公开招聘统一笔试(报考村级教学点教师岗位不参加笔试，通过专项招聘面试加考核办法执行)。
1.考试大纲。本次考试依据《2021年福建省中小学幼儿园新任教师公开招聘笔试考试大纲》。考生可通过福建省教育厅网站(http://jyt.fujian.gov.cn/)和福建省教育考试院网站(http://www.eeafj.cn/)查阅。
2.笔试时间及地点。全省统一笔试为4月18日，具体笔试时间及地点以准考证为准。
3.笔试加分手续办理。符合政策性加分条件(服务基层项目且服务期满的高校毕业生、退役士兵、退役运动员)的考生按(闽人发〔2006〕10号)文件规定加分。曾通过享受各类加分等政策被录(聘)用为机关事业单位工作人员的考生，不再享受加分。符合加分政策规定的考生应在5月15日至5月20日(正常上班时间)内向宁化县教育局提交相关有效证件办理手续，逾期视为自动放弃加分资格;符合加分规定的人员名单将于面试前公示。
(四)面试。笔试结果公布后，按照笔试成绩(含加分)从高分到低分，以各类拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选;达不到规定比例的，按参加笔试人数进行面试;弃权面试的空额可按同一学科笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。面试由宁化县教育局组织，面试方案另行在宁化县人民政府网和宁化县人事考试网公布。
(五)总成绩计算。考生总成绩按笔试、面试40%:60%计算。计算方法为：笔试成绩(含加分)/1.5×40%+面试成绩×60%(保留两位小数)。总成绩排名按同一招聘岗位从高到低确定，并根据计划招聘学科人数1：1确定体检人选。若出现岗位空缺，将进行第二批次补录，补录名额及条件要求按照规定另行通知。合格分数线划定为总成绩不得低于60分。同分判定：若2个以上考生总成绩相同时，考生名次按笔试成绩排列;若笔试、面试成绩都相同，则加试一场面试，考生名次按加试的面试成绩从高到低排列。
(六)体检。体检对象按招聘人数与体检人数1:1的比例，在考试合格的人员中按综合成绩从高到低的顺序依次确定。体检费用由体检者本人自理，体检标准和项目参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法(2018年修订)》执行。体检缺席者，取消聘用资格，考生或招聘单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准;凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。体检由宁化县教育局统一组织，具体事宜另行通知。
(七)考核。考核对象按体检合格者与招聘计划数1：1比例确定。由宁化县教育局和招聘单位在规定时间内完成对体检合格者的考核。考核采取实地了解、查阅档案、有关部门协审等方式进行，考察内容主要是考核报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习表现和对应聘资格进行复核等方面的情况。考察不合格或其他原因自愿放弃聘用资格，造成招聘岗位空缺的，按招聘岗位从高分到低分依次递补人选，无递补对象的，该岗位空缺。
(八)公示和聘用。根据招聘岗位要求以及笔试、面试、体检和考核结果，确定拟聘用人选，并在宁化县教育局政务公开栏公示7天，接受社会和群众监督。拟聘用人员经公示不影响聘用的，招聘单位法定代表人与聘用人员签订聘用合同，并经宁化县教育局审核盖章后报宁化县人力资源和社会保障局进行聘用登记，确定人事关系。
四、报考注意事项
1.报考者在体检、考核、公示等环节因不合格或弃权等原因而造成岗位空缺的，可在该岗位符合条件的其他应聘人员中按综合成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。
2.办理聘用手续时，部分岗位需按城区或农村中小学幼儿园、村级教学点实际需求，安排任教岗位。其中报考城东中学语文、数学、英语、音乐教师等学科教师岗位，编制人事关系确定在城东中学，根据我县教学布局调整需要，相关录聘对象安排在农村初中学校任教;报考城东小学4名语文学科教师岗位、4名数学教师岗位、2名音乐教师岗位、2名信息技术教师岗位、2名体育教师岗位、2名美术教师岗位、1名英语教师岗位，编制人事关系确定在城东小学，相关录聘对象安排在农村小学学校任教;城东小学属村级教学点3名语文教师岗位、3名数学教师岗位、1名科学教师岗位，编制人事关系确定城东小学，相关录聘对象安排在村级教学点任教;报考安远中心学校幼儿园教师岗位，编制人事关系确定在安远中心学校，相关录聘对象安排在农村幼儿园任教。城东小学语文、数学教师岗位按照笔试加面试总成绩从高到低排列，总成绩第一名、第二名录聘对象安排在城区小学学校任教，总成绩第三至第六名录聘对象安排在农村小学学校任教;新聘用人员在本县的最低服务年限5年(含试用期)，其中聘用到乡村教学点的人员须宁化县教育局与其签订工作协议，在村级教学点最低服务期限5年。
3.按照常态化疫情防控要求，考生进入考点一律核验身份和“八闽健康码”(闽政通APP)，“八闽健康码”为绿码者方可参加考试，考生须佩戴好口罩并检测体温方可进入考场。
4.福建省教师招聘网、三明市教育信息网、宁化县人民政府网是发布公开招聘相关信息和与报考者联系的主要渠道，请报考者注意经常登陆网站了解最新通知等考试信息。应聘人员在本次招聘考试过程中如有相关问题，可通过以下途径进行咨询：网上咨询，登陆福建教师招聘网的“在线咨询”栏目进行留言咨询;电话咨询，招聘工作政策等方面问题，请咨询宁化县教育局人事股(电话:0598-6821293)。
五、纪律与监督
1.严格执行事业单位人事管理回避制度(人社部规〔2019〕1号)，报考者与聘用单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得在有直接上下级领导关系的岗位工作，不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位;从事招聘工作的人员与报考者有上述亲属关系，应当实行公务回避。
2.对报考者资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考者不符合方案规定或不符合招聘职位资格条件或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等)，招考单位主管部门立即作出取消考试、聘用资格或解除聘用合同。对违反考试纪律的相关人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)有关规定执行。触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
3.招聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会及有关部门监督。宁化县纪委监委驻教育局纪检组对招聘工作进行全程监督(电话:0598-6820013)。
本通告与我县相关规定不一致的以本通告为准，并由宁化县教育局负责解释。
附：
2021年宁化县公开招聘中小学幼儿园新任教师岗位信息表.xlsx
宁化县教育局
2021年3月15日
