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根据中组部、人社部《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号)、省委组织部、省人社厅《关于印发《湖南省事业单位公开招聘人员办法》的通知》(湘人社发〔2019〕1号)和州委、州人民政府《关于加强全州农村教育人才发展的实施意见》(州发〔2014〕3号)等文件精神, 经研究并报州人社局备案，2021年泸溪县教育事业单位公开引进紧缺专业技术人才20名。为确保公开引进工作顺利进行，现将有关事项简介如下。
一、引进原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,按照信息发布、报名及资格审查、面试、体检、考察、聘用等步骤，有组织、有计划地进行。
二、引进条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法,具有良好的品行和职业道德;
(三)具备岗位所需的学历及专业或技能条件;
(四)年龄在18周岁以上、30周岁以下(1990年4月7日至2003年4月7日期间出生),研究生学历年龄放宽至35周岁以下(1985年4月7日以后出生);
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件。
招聘岗位限高校毕业生的，报考人员须是2019、2020、2021届未落实工作单位的普通高校毕业生。
有下列情形之一的人员不得报考:
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
2.曾受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
3.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员;
4.现役军人;
5.达到最低学历要求，现在读全日制学历的人员(2021届毕业生可不受限制);
6.试用期内的公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)和按照国家有关规定到定向单位工作未满服务年限及本县在编人员;
7.法律政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、引进岗位、计划及要求
详见《2021年泸溪县教育事业单位公开引进紧缺专业技术人才岗位表》(附件1)。
四、优惠政策
按照中共泸溪县委、县人民政府《关于进一步推进教育事业优先发展的决定》(泸发〔2016〕14号)文件精神，引进对象系教育部直属免费师范毕业生者由用人学校提供一套工作住房、政府奖励每人10万元安家费;引进对象系国家985工程、211工程师范类院校师范毕业生者由用人学校提供一套工作住房、政府奖励每人5万元安家费。
五、引进程序
(一)信息发布
公开引进人才信息通过湘西州人力资源和社会保障局网站、泸溪县政府门户网站等向社会公开发布。
(二)报名
1.报名时间: 2021年4月7日—4月9日(上午:8:00-12:00，下午2:30-5:30)
