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一、学校简介
怀仁十一中高中部创办于2007年，现有在校学生5000多名，专任教师300余人，是怀仁十一中教育集团(幼教部、小学部、初中部、高中部、职高部、国际部、老年大学、少年体校)的重要组成部分。
建校以来，学校始终坚信教师是学校可持续发展的源泉和动力，始终坚持走“名师强校之路”，精心为每一位教师制定名师发展规划，不断提高教师专业水平，提升学校办学品位。同时致力于为教师营造和谐愉悦的工作环境、合作竞争的工作氛围和优厚稳定的工资待遇。名师强校战略计划的实施，为学校赢得了连续13年高考成绩名列地区同类学校前茅的佳绩，赢得了良好的社会声誉。
现正值学校蓬勃发展之际，为适应学校未来发展需要，建设高素质专业化的教师队伍，现面向社会公开招聘各科优秀教师。
二、招聘岗位
语文教师三名
数学、英语教师各六名
政治、历史、地理教师各四名
物理、化学、生物教师各四名
音乐(声乐)一名
体育、美术教师一名
政教、教务管理干事若干名
办公室文员一名
三、招聘条件
1.品德要求爱党爱国，热爱教育事业，遵纪守法，师德高尚，具有强烈的事业心和高度的责任感。
2.学历要求
①应往届本科毕业生应往届二本B类及以上师范类院校对应专业毕业生或一本及以上非师范类院校毕业生。
②有三年及以上高中教龄且至少带过一届毕业班者优先。
3.身体要求年富力强，身体健康，无传染疾病，形象气质好。
4.工作能力思想不保守，善于接受新鲜事物，通晓所任学科学段教材体系，教学基本功扎实(普通话标准、书写规范、表达干练、语言流利、良好沟通力)，具有一定的学科素养和符合时代要求的教学理念，同时具有探究钻研习惯和发奋进取精神。
5.育人要求具有相应学生管理能力和教育水平，呵护学生身心，关爱学生健康，尊重学生人格，教育语言文明;具有正确的人才质量观，着眼学生全面发展，关注学生特长爱好，重视学生个性化培养。
6.合作教育要求具有良好的沟通能力，并及时向家长反馈孩子在校学习生活情况，尊重家长，理解家长。
7.文化认同要求遵守学校规章制度，践行学校管理和行为文化。
四、薪资待遇
工资待遇
1.应届本科毕业生满工作量7000—9000元/月，班主任另加2400—2800元;
2.三年及以上高中教龄且有毕业班教学经历的优秀教师薪资待遇更高。
福利待遇发放中秋、春节等节日福利寒暑假带薪休假缴纳养老、医疗等保险免费住宿，为已婚者提供单元住宿楼一套发放夏秋冬三季校服
五、联系方式
1.招聘方式：简历投寄邮箱报名或直接到校报名报名时请提供以下相关证件：个人简历、身份证、学历毕业证、学士学位证、教师资格证、普通话证(邮箱名称请标注为“应聘学段+学科+名字”，如：”高中语文王XX)资格审核提供：身份证、学历毕业证、学士学位证、教师资格证、普通话证、荣誉证书、1寸免冠照2张(红蓝底不限)校办根据应聘者提供的资料进行筛选，符合条件者将电话通知择时来校应聘。
2.报名时间：即日起
3.应聘时间：4月3日
4.应聘流程：
(1)笔试(40分钟)
(2)试讲(应聘教师抽取课题、备课、试讲、面试)
(3)合格者签约
5.联系方式：地址：怀仁市第十一中学校高中部
邮箱：hrsyzxb@126.com
微信订阅号：怀仁市第十一中学校高中部
网址：http://www.hrshiyizhonggzb.cn
电话：0349-5961361办公室
13994943379侯老师
13994914674刘老师
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