①本人近期二寸免冠正面彩照1张；
②本人有效期内的第二代居民身份证（招聘考试全程使用）；
③研究生学历学位证书、《毕业生就业推荐表》、现场签订未落实工作单位等情况承诺书；
④《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网查询，网址为：http://www.chsi.com.cn），暂未取得学历学位证书的2021年普通高校毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》；
⑤教师资格证（暂未取得相应学科教师资格证的须签订承诺书）;
⑥岗位要求的其它证明材料：本科阶段学历学位证书，本科及研究生阶段的学生成绩单、荣誉证书、奖学金证明、普通话等级证书以及岗位要求的其他材料。
⑦留学回国人员须出示本人身份证、毕业证书、国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》以及岗位需要的其他相关材料。
（二）综合能力素质考核
1.对通过资格复审的人员，由考核组现场进行综合能力素质考核，考察应聘者的综合素质能力及岗位适应能力。满分100分，合格线60分，未达60分直接淘汰。综合能力素质考核成绩不计入总分。
2.从综合能力素质考核成绩合格者中，按综合能力素质考核成绩从高到低的顺序和招聘岗位人数5:1的比例（如人数不足，可按实）确定进入面试人员。
3.进入面试人员由社会事业局负责通知，在规定时间内网上打印《面试通知单》。
（三）面试
1.面试对象。进入面试考生随身携带《面试通知单》和身份证参加面试。
2.面试时间、地点：详见《面试通知单》。
3.面试形式、内容。
报考音乐、美术、体育、科学和信息技术学科教师岗位的面试由模拟上课和技能测试组成，按模拟上课成绩占40%和技能测试成绩占60%计算面试成绩。技能测试内容为：①音乐岗位：声乐、舞蹈、即兴伴奏和音乐特长展示等；②美术岗位：人物速写、水粉静物、书法和美术特长展示等；③体育岗位：排球、篮球、足球、田径和体育特长展示等；④科学岗位：实验操作、小学科学教育专业知识答题等；⑤信息技术岗位：电脑操作、故障诊断和修复等。
其他岗位的面试形式为模拟上课。模拟上课的内容为报考岗位相应学段的指定教材、指定课题。
4.面试成绩。以百分制计算，满分为100分，60分为合格分数线，面试成绩精确到小数点后两位数（第三位按四舍五入处理）。面试成绩在面试结束后当场通知考生。
五、体检、考察、公示、聘用
（一）体检
体检由南通开发区社会事业局统一组织，体检标准按照最新的《国家公务员录用通用标准（试行）》执行。
体检人员确定。在面试合格者中，按照面试成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员（报考音乐、美术、体育、科学、信息技术岗位面试得分相同的，取技能测试成绩高者进入；如面试成绩和技能测试成绩均相同的，则进行加试，加试成绩高者在前。报考其余岗位面试成绩相同的，进行加试，加试成绩高者在前）。
面试成绩、体检人员名单在南通开发区教育网公告。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
（二）考察
体检合格人员进入考察。考察工作由招聘单位及南通开发区社会事业局组织实施。组织考察时应当成立考察组，每个考察组由2名以上工作人员组成。考察组应对考察对象进行全面、深入、细致的考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的能力水平等。考察结束后考察组应当如实写出书面考察报告，提出考察意见。考察对象对考察结果有异议时，考察工作的组织实施部门应当进行复核，并做出复核结论。
（三）公示
经体检和考察合格的拟聘用人员名单在南通市人力资源和社会保障网、南通开发区管理委员会网、南通开发区教育网公示，公示时间不少于7个工作日。
（四）聘用
经公示无异议的拟聘用人员，在公示结束后，由招聘单位按照规定程序将有关材料经南通开发区社会事业局审核后，报南通开发区人力资源和社会保障局审批，并与拟聘用人员签订聘用合同，办结相关手续。
拟聘用人员须在2021年8月31日前提供学历学位证书（获得境外学历的须提供国家教育部留学服务中心认证的证书）、教师资格证（暂未取得教师资格证的，按本《公告》要求执行）及岗位要求的有关证书，以便及时办理进编和聘用手续，如无法提供或所提供材料与招聘岗位要求不一致的，取消聘用资格。在规定时间内因应聘人员原因未办结聘用手续的，视为自动放弃。拟聘用人员已经与有关单位签订劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责解决。
用人单位与拟聘人员签订聘用合同，试用期（见习期）满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。首次聘期3年，除依法依规解除聘用合同外，拟聘用人员应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。
（五）其他事项
如遇体检、考察不合格或考生放弃及公示结果影响聘用等原因出现的招聘岗位空缺，一律不进行递补。
六、疫情防控注意事项
1.考生须于资格复审、综合能力素质考核、面试前7日内根据防控疫情要求进行健康申报，当天须形成当地健康码。
2.考生参加资格复审、综合能力素质考核、面试等环节期间，须主动出示身份证、当地健康绿码并佩戴口罩，现场测量体温低于37.3℃，并签订《健康承诺书》，方可进入现场。
3.资格复审、综合能力素质考核、面试前14天内有国内中高风险区旅居史、健康码信息异常、发热、上呼吸道感染症状及解除集中隔离未满14天尚处于社区健康监测期间的报考者需提供资格复审、综合能力素质考核及面试前7天内核酸检测阴性报告，做好个人防护。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满者，不得报名参加考试。
考生隐瞒身体异常情况，或隐瞒谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，或不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查等造成严重后果的，将取消资格复审、综合能力素质考核、面试资格，并依法追究法律责任。
4.在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关招聘工作安排进行适当调整，如有调整将及时在南通开发区教育网发布相关通知公告，请报考者注意关注网上通知并给予理解、支持和配合。
七、纪律监督
事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的应聘或聘用资格，并追究相关工作人员责任。
八、本公告由南通开发区社会事业局负责解释。
咨询电话：0513-83596082（南通开发区社会事业局）
监督电话：0513-83596030（南通开发区社会事业局纪检组）
附件：2021年南通市经济技术开发区教育系统公开招聘高层次教育人才岗位简介表.xls
南通市经济技术开发区社会事业局
2021年3月18日
