②在国家规定服务期内的公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、考试
考试包括笔试和面试。研究生直接参加面试。本科生参加笔试和面试,总成绩计算方法：总成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试结束后根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:2比例确定面试人选,面试人数不足的,按实际人数入围。
笔试采取闭卷答题方式。笔试内容为报考学科专业知识，总分为100分,60分为合格线。面试形式为答辩，主要考察应聘者的教育教学水平、心理素质、语言表达、组织协调能力、仪表举止、爱好特长等综合素质。面试总分为100分，60分为合格线。
报名及面试安排如下：
如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的招聘主管部门或招聘单位陈述申辩，联系方式可从下表中“联系人”栏内获取。
五、聘用
(一)选岗和签约。研究生岗位按照面试成绩，从高分到低分依次选岗，签订《就业协议书》和《毕业生就业补充协议书》。选岗结束后所有岗位不再递补。
本科生岗位根据笔试和面试总成绩从高分到低分依次选岗(末位同分的，按面试成绩从高到低确定；仍相同的，加试确定)，并签订《就业协议书》和《毕业生就业补充协议书》。
(二)体检和考察。所有签约人员均须参加体检和考察。体检、考察分别参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》、江苏省考录公务员考察要求执行,具体时间、地点和要求另行通知。体检和考察不合格者招聘资格自然取消,签订协议失效。
（三）公示。在“中国阜宁”(www.funing.gov.cn、“阜宁教育”微信公众号)对体检和考察合格人员进行公示。
(四)聘用。公示无异议人员,按照人事管理相关规定办理聘用手续。聘用人员的个人档案须在2021年8月31日前寄送至阜宁县教育局组织人事科204室（地址：江苏省阜宁县阜城街道上海路166号，邮编224400）。
被聘用人员均列入阜宁县中小学事业编制，经费来源为财政全额拨款。试用期满考核或岗前培训不合格者，取消聘用资格。被聘用人员须在阜宁县从事教育教学工作满三年，服务期内不办理调动手续，签订协议后放弃聘用或在服务期内申请办理辞职者，承担相应的违约责任。
五、回避与监督
按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发﹝2020﹞9号)第七章第36条规定实行回避。
阜宁县纪委监委第十一派驻纪检监察组负责对本次招聘教师工作进行监督。监督电话分别为：0515-87731805。
六、招聘工作咨询
未尽事宜，由阜宁县教育局负责解释。
招聘教师工作咨询电话:阜宁县教育局0515-87737202、0515-87737203，阜宁县人社局0515-87386412。
附件1：阜宁县2021年校园招聘教师岗位计划表（研究生） 20210402.xls
附件2：阜宁县2021年校园招聘教师岗位计划表（本科生）20210402.xls
阜宁县教育局
阜宁县人力资源和社会保障局
2021年4月6日
