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重庆北部新区2013年公开招聘免费师范毕业生教师公告

时间:2012-11-12 12:40:46 点击:

  重庆北部新区公开招聘免费师范毕业生
  
  
时间:2012.11.21上午9:00
  
  地点:就业中心一楼招聘大厅
  
  为建立充满生机与活力的用人机制,拓宽选人用人渠道,引进一批优秀大学毕业生,优化北部新区教师队伍结构,全面提高教育教学质量,结合北部新区师资队伍实际,拟面向部分重点院校公开择优招聘2013年免费师范毕业生。为确保此次招聘公开、公平、公正进行,特制定本简章。
  
  一、招聘原则
  
  (一)坚持德才兼备的原则。
  
  (二)坚持公平、公正、公开的原则。
  
  (三)坚持学历与能力并重、注重能力水平的原则。
  
  (四)坚持考试考核、竞争择优的原则。
  
  二、招聘对象及条件
  
  (一)招聘对象
  
  北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、西南大学和陕西师范大学全日制2013年应届本科免费师范毕业生。
  
  (二)招聘条件
  
  热爱教育事业,品行端正,善于学习,学业优良,身体健康,仪表端庄,合作意识强,具有较好的教师职业素养;普通话二级乙等及以上,英语四级及以上(英语学科教师需要通过英语专业八级考试),计算机二级及以上,并获得相应教师资格证书;所学专业与招聘学科相同或相近。本科免费师范毕业生原则上为重庆市生源,非重庆市生源的免费师范生需经生源所在省(市)教委同意才能报考。
  
  三、招聘学校、人数及学科详情见附件
  
  四、应聘报名
  
  (一)报名时间
  
  西南大学:11月17日上午8:30—12:00
  
  (二)报名地点
  
  西南大学北部新区报名点(具体地点待与西南大学联系后商定)
  
  (三)具体报名方法及要求
  
  1.考生首先填写打印招考简章上的附件《重庆北部新区公开招聘教师报名登记表》并在所在院系盖章,在报名时间内到北部新区报名点报名,接受资格审查,审查合格后再进行面试考核。报考者只能选择一个学校的一个学科报名,在报考同一学校同一学科的人员内竞争。
  
  2.现场审查时需提交材料:
  
  ①本人身份证(或学生证)原件及复印件一份;
  
  ②自荐书(包括本人基本情况、思想品德、毕业生就业推荐表、大学期间各科学习成绩、各类获奖证书、奖学金获得情况、社会实践情况等)一份;
  
  ③《重庆北部新区公开招聘教师报名登记表》(见附件)一份;
  
  五、招聘办法及程序
  
  (一)招聘方式
  
  由重庆北部新区人事局、教育党工委、区监察室组织招聘小组到西南大学现场招聘。
  
  (二)招聘办法、程序
  
  1、资格审查。按照招聘条件进行资格审查后,以所报考学科的招聘名额不低于1:3的比例确定参加考核的考生,未达到该比例的,除急需岗位外相应取消或递减拟招聘岗位人数到规定比例。
  
  2、面试考核。采取结构化面试+特长展示的方式进行,总分100分。结构化面试考察应试者的思维能力、专业素养、教育教学理念和表达能力等综合素质。由主考官提2个问题,考生随后作答,时间控制在5分钟之内。
  
  特长展示以即兴表演的方式进行,考察应试者的专业、才艺等综合素质。时间控制在2分钟之内。
  
  考生考核结束后,当场公布考生成绩。
  
  (三)招聘具体安排
  
  面试考核及成绩公布的时间、地点由招聘小组到西南大学后再确定,具体安排请考生关注西南大学就业指导中心发布的消息。
  
  六、聘用及待遇
  
  根据考生总成绩,择优确定聘用人员,经重庆北部新区招聘领导小组确定,当即签订就业协议。
  
  被聘用人员身份为全民所有制事业单位专业技术人员。被聘用人员实行试用期,试用期为一年,试用期满经考核合格,由本人和用人单位正式签订聘用合同。试用期满考核不合格者,取消其聘用资格。
  
  七、体检
  
  被聘用者到岗前由北部新区人事局组织统一体检。体检办法参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部[2005]1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)的有关体检的项目和标准一次性体检,原则上不复查,体检不合格者取消聘用资格。因体检不合格取消名额后不再递补聘用人员。
  
  八、有关规定、纪律
  
  (一)严格公开招聘纪律,加强监督检查。对在报名、考试等招聘环节上弄虚作假的应聘人员不予聘任,并按照有关法律和规定严肃处理;对在组织招聘过程中营私舞弊、以权谋私等违反招聘纪律及招聘简章规定的有关人员,视情节轻重,按照有关规定追究责任。
  
  (二)报考比例原则上不得低于3:1(报考比例指报考人数与招聘名额之比),报考比例不足3:1,由招聘领导小组研究后决定是否开考。若在聘用名额内最后一个名次出现并列,由招聘领导小组研究后确定聘用人员。
  
  (三)拟聘人员聘用后于2013年7月5日前将毕业证、学位证和教师资格证原件交重庆北部新区人事局和教育党工委审核,并在规定期限内到所报考的学校报到。对签约后未按期报到者,取消聘用资格,并按所签协议要求支付违约金。
  
  本简章及未尽事宜,由重庆北部新区人事局、教育党工委负责解释。
  
  咨询电话:
  
  重庆北部新区人事局胡晓娅:023——67463619、
  
  教育党工委张凝:023----67308112
  
  附件:1、招聘学校、人数及学科.rar  
  2、重庆北部新区公开招聘教师报名登记表.rar  
  

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作者:不详 来源:网络
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