2.报名时需提交本人求职简历（1份），有效身份证、在校期间成绩单、教师资格证（正在办理教师资格证的人员，须于2021年7月20日前提供相应教师资格证）、获奖证书原件及复印件，并如实逐项填写《2021年涧西区直接招聘教师报名登记表》（在附件中下载，附1寸彩照）。
3.直招小组分别在重庆市、西安市、武汉市、开封市、新乡市、洛阳市设立集中招聘工作站，招聘本区域内符合条件的高等院校毕业生。应聘者根据公告时间到达指定地点参加面试和试讲。更多直招相关信息请关注涧西教育公众号通知。
（二）面试
经招聘小组资格审查合格的考生进入面试程序。面试采取答辩方式，以考生介绍个人基本情况、经历、特长为主，配合评委提问，初步考察考生的气质修养以及语言表达、逻辑思维等方面能力。面试满分100分，80分及以上者为合格，面试合格者进入试讲程序。
（三）试讲
试讲采取在现行相应学科教材中随机抽课的方式，考生准备20分钟后，讲授一节20分钟的微型课，试讲满分100分，试讲成绩低于70分者不予聘用。
（四）确定初步人选
招聘小组根据试讲成绩和招聘计划，按照从高分到低分的顺序确定初步人选。
（五）双向选择
聘用单位与初步人选进行沟通和洽谈，能够达成一致意见的，进入考核程序。
（六）考核
由考生本人提供身体情况自查表，其所在毕业院校出具鉴定意见，在校期间无不良记录或不良信用记录，且经资格复查，符合招考条件者，即为拟聘用人员，签订就业协议书。
（七）体检
根据考生面试成绩，按照拟招聘人数1∶1的比例确定参加体检人员，如果末位出现面试成绩并列，且超出招聘计划时，所有并列人员全部进入体检环节。考生在洛阳市集中体检，体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》执行，费用自理。体检不合格者不再递补，未按规定时间、地点参加体检的视为自动放弃。拟聘用人员于资格复查时一并进行体检，具体体检医院由洛阳市涧西区人力资源和社会保障局、洛阳市涧西区教体局指定安排。
（八）资格复查
拟聘用人员于2021年7月20日前将本人学历、学位、教师资格证等相关材料（有省教育行政部门表彰的还需提交表彰证书原件）递交至洛阳市涧西区教体局教师管理股，体检合格且资格复查合格人员确定为聘用人员，办理聘用手续；体检不合格或资格复查不合格人员取消聘用资格，解除就业协议。
（九）聘用
聘用单位与聘用人员签署聘用合同，洛阳市涧西区人力资源和社会保障局、洛阳市涧西区区委编办、洛阳市涧西区教体局为其办理入编手续，新聘用人员试用期1年。聘用人员必须在涧西区工作满3年方可流动。五、疫情防控疫情防控按照常态化疫情防控工作要求，应聘者要遵守招聘工作站所在城市的有关规定，在参加招聘各个环节应接受健康码查验和体温测量，健康码为绿色且体温合格（不高于37.3℃）的方可参加应聘。应聘者在各个环节要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持安全距离，做好个人防范工作。各招聘小组设疫情防控专员，监督、指导面试（试讲）现场疫情防控。六、其他资格审查贯穿招聘工作全过程，弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格。
附件 1：《2021 年涧西区直接招聘教师工作安排表》.xlsx
附件 2：《2021 年涧西区直接招聘教师报名登记表》.doc
2021年4月9日
