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2021年湖北襄阳市市直学校公开招聘教师公告【68人】(2)

时间:2021-04-19 15:28:02 点击:

四、考试办法

(一)笔试

1、笔试内容:以测试学科专业知识为主,同时包含教育学、心理学相关知识。

2、笔试时间、笔试地点:笔试初步定于5月16日举行。具体时间和地点请考生仔细阅读准考证信息,避免错过考试时间或走错考试地点。

3、笔试开考比例一般应达到1:3,达不到规定比例的,取消或核减本次该岗位招聘计划。

4、根据鄂人〔2006〕16号等文件规定,对“西部志愿者”、“三支一扶”、选聘到村任职的高校毕业生(大学生村官)服务期满2年考核合格的(其中,大学生村官须仍在岗),报考事业单位工作人员时,笔试成绩增加5分,计入笔试成绩,在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵,享受同等加分优惠政策。计算公式为:(笔试成绩+5分)×40%=笔试总成绩。“三支一扶高校毕业生”、“大学生志愿服务西部计划项目人员”、“选聘到村任职的高校毕业生”人员中已经通过考试等途径成为公务员或事业单位工作人员的,不再享受加分政策。请符合条件的应聘人员填写《2020年度襄阳市市直部分事业单位公开招聘享受优惠政策审核表》(附件3),服务协议或合同、各项目服务所在地县级以上主管部门证明材料,以及本人年度考核等相关证明材料(复印件一份),于2021年5月10日8:30至5月14日18:00到襄阳市教育局人事科(襄阳市襄城区运动路93号5楼1507房间)办理笔试加分手续,未按公告要求按时申请加分的,视为放弃加分。

5、笔试成绩在襄阳市教育局、襄阳市人事考试院以及各招聘学校网站公示。

(二)面试

1、根据考生笔试成绩从高分到低分,一般按岗位计划招聘人数和面试人数之比1:3的比例确定参加面试人选。进入面试人员达不到1:3的岗位,由招聘学校向市教育局、市人社局申请批准后,按1:2的比例确定参加面试人选。达不到1:2的,核减或取消该岗位招聘计划。面试开考时因考生缺考,致使只有1人参加面试的,允许其面试,其面试成绩必须达到75分以上,否则取消聘用。

2、面试资格复审及缴费。面试开始前,资格复审公告在市教育局、各招聘学校网站发布。凡提供虚假资格复审材料的,一经查实,取消面试资格;对伪造、编造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将依照有关规定追究当事人责任,涉嫌犯罪的,移交司法机关处理。各资格复审人员需要提供以下证件的原件、复印件各一套:

(1)是应届毕业生的,应提供本人的二代身份证、学生证、就业协议书、毕业生就业推荐表、3张1寸彩色照片。

(2)是往届毕业生的,应提供本人的二代身份证、毕业证、学位证、3张一寸彩色照片及教师资格证(教师资格合格证书、普通话证书)。

资格复审由各招聘学校负责审核把关,并现场发放《面试通知书》。应聘人员不按照指定时间、地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的,或超过时间未领取《面试通知书》的,视为放弃面试资格或取消面试资格。考生主动放弃资格复审或面试资格,应向招聘单位出具书面声明或将声明通过传真、扫描等方式发送至招聘单位。未出具书面声明而单位确实无法联系考生本人的,招聘学校2名以上工作人员确认并记录在案证实,出现的面试人选缺额,按该岗位笔试成绩在合格线内从高到低依次递补,并对递补人员进行资格复审。

面试缴费工作在资格复审现场完成,已办理过笔试退费的面试入围人员,不再缴费。

3、面试开始前,在市教育局、市人事考试院及各招聘学校网站发布《面试公告》。面试公告发布后,因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的,不再递补。

4、面试主要测试应聘人员专业水平、教学能力、教研能力、组织协调能力和语言文字表达能力等。教师岗位面试采取说课、讲课方式进行,面试时间总计10分钟,其中说课3分钟,讲课7分钟;书法教师岗位面试总时间15分钟,其中说课3分钟,讲课7分钟,才艺展示5分钟。

(三)成绩计算

笔试成绩、面试成绩、总成绩均实行百分制。按笔试成绩占40%,面试成绩占60%计算总成绩。笔试成绩的计算公式为:笔试成绩×40%=笔试总成绩,面试成绩计算公式为:面试成绩×60%=面试总成绩。考生总成绩=笔试总成绩+面试总成绩。

(四)成绩查询

笔试成绩、面试成绩及总成绩查询请登陆:襄阳市教育局网站(http://jyj.xiangyang.gov.cn)、襄阳市人事考试院网站(http://www.xyrsks.cn)

五、考察、体检、公示、聘用管理

(一)考察、体检

根据考试总成绩,依据从高分到低分排序按岗位招聘计划数与应聘人员数之比1:1的比例对应聘人员进行考核和体检。体检参照教师资格体检标准执行,增加心理健康测试内容。总成绩相同的,以笔试成绩高低确定。若出现总成绩相同且笔试成绩也相同的以及“免笔试”人员出现的考生面试成绩相同时,均组织面试加试。

出现下列情况时,依据此次考试总成绩在合格分数线内从高分到低分依次递补:

一是资格复审环节以前,个人没有征求原单位同意报考意见,造成在规定时间内招聘单位无法组织考核、审查档案的。

二是考核、体检不合格的。

三是考生自愿放弃情形的。

(二)拟聘用人员确定及公示

由市教育局分别在市教育局、市人社局及各招聘学校网站上对拟聘用人员进行公示。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实确有违反考试考核纪律的,取消聘用资格。

(三)办理聘用手续

公示期满无异议的,由用人学校按相关规定办理人事手续,享受国家政策规定的待遇。试用期考察不合格人员,取消聘用。

六、防疫须知

应聘人员应当自觉服从选聘单位和考试举办单位的防疫工作安排,配合做好卫生防疫工作。遵守现场防疫守则,健康码为“绿码”的才能进入考场。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的,取消考试、应聘资格;故意隐瞒新冠肺炎真实病情或病原接触史的,依法追究相关责任。

七、联系电话

政策咨询电话详见附件2。

监督电话:0710-3518997。

附件:

1、2021年度襄阳市市直学校公开招聘教师岗位表.xlsx

2、襄阳市直学校公开招聘工作联系人名单及联系方式.xlsx

3、2021年度襄阳市市直部分事业单位公开招聘享受优惠政策审核表.xls

襄阳市教育局

2021年4月19日


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作者:文武教师招聘网 来源:网络

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