（二）考核方式及内容
考核分两个阶段进行。第一阶段为笔试，第二阶段为面试。
01
第一阶段：笔试
笔试时间、地点另行通知，逾期不参加者作自动放弃处理。
笔试满分为100分，合格线为50分，达不到合格线的考生直接淘汰。笔试合格人员方可进入面试阶段。
02
第二阶段：面试
面试时间、地点另行通知。
面试满分100分，60分为合格线，达不到合格线的考生直接淘汰。面试由专家组进行评分，考生面试顺序由当天抽签确定。
03
总成绩
两阶段测试结束后，将笔试、面试成绩分别按40%和60%的比例折算出测试总成绩，根据总成绩由高到低排序，根据岗位需求数1:1确定入围名单，并进行公示。末位出现同分的情况，根据面试成绩高低顺序确定入围人员；如面试成绩仍相同，则全部进入入围名单。
04
注意事项
本次招录考试不指定复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。
（三）体检及考察
1.体检标准参照国家人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号），体检医院由无锡经开区教育局统一指定，体检费用自理。体检不合格者，不予录用。
2.各招聘单位对体检合格人员进行考察，重点考察考生的政治思想表现、遵纪守法、能力素质、道德品质等情况。
五、
疫情防控
考生到考点现场主动出示二代身份证原件、当地健康绿码并配戴口罩，现场测量体温低于37.3℃，方可进入考场。
考生隐瞒身体异常情况，或隐瞒谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，或不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查等造成严重后果的，将取消考核资格，并依法追究法律责任。
六、
公示和录用
考察合格后，对拟录用人员进行公示，公示时间不少于5个工作日。新录用人员在接到录用通知后，应在规定时间内办妥相关手续，因个人原因导致在规定截止日期前未办理录取手续的，取消录用资格。
因下列情况导致招录岗位缺额的，可按总成绩由高到低依次递补：①应聘人员体检或考察不符合要求的;②拟录用人员明确表示放弃聘用的;③拟录用人员公示结果影响聘用的；④其他情况。
若签订聘用协议后，因应聘人员放弃等原因出现空缺，一律不再递补。
七、
待遇与管理
录用人员应服从招聘单位的统一管理，签订劳动合同，享受同类人员的薪资待遇，按规定缴纳五险一金，年薪含个人缴纳险金部分及单位缴纳险金部分等，全年年薪9.5—11万元左右。试用期为2个月，试用期满后，经考核不合格者，解除劳动关系。
八、
信息发布网址
相关公告信息通过微信公众号“无锡经济开发区教育局”查询。
本公告内容由无锡经开区教育局负责解释。咨询电话：0510—80580161。
九、
纪律与监督
公开招录工作，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，为严肃招考纪律，严格秉公办事，接受监督，特公布监督举报电话：
无锡经开区纪工委：0510-80580191
无锡经开区教育局：0510-80580581
附件：《2021年无锡经开区招聘幼儿园编外教师报名表》
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江苏无锡经济开发区教育局
2021年4月27日
