（四）笔试
1.笔试时间和地点：暂定为2021年5月26日，具体时间以笔试通知为准。
2.笔试方式：采取备课写教案方式，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。
笔试满分100分，笔试成绩60分以上者为合格。未达60分者不能进入体检、考察等程序。笔试结束当天公布笔试成绩。
（五）体检与考察
1.确定体检和考察人选。考试总成绩＝面试（实际操作能力测试）＋笔试成绩。根据计划招聘人数与体检、考察人选1∶1的比例，按照岗位报考人员的考试总成绩从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。体检、考察不合格或自愿放弃的，从岗位报考人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
考试总成绩相同时，以面试（实际操作能力测试）成绩高的确定为体检、考察人选；考试总成绩、面试（实际操作能力测试）成绩都相同时，以笔试成绩高的确定为体检、考察人选；考试总成绩、面试（实际操作能力测试）成绩、笔试成绩都相同时，以全日制学历高的确定为体检、考察人选；又相同时，则以取得普通话水平测试等级证书的成绩高者优先；再相同时，则以先取得教师资格证者优先。
2.体检。体检时间：计划于5月底前完成。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行；体检不合格的不得确定为拟聘人选。体检费用由考生自负。
3.考察。考察工作由平桂区教育和科学技术局和平桂区人力资源和社会保障局按照有关规定组织各招聘单位具体实施。
对拟聘用人员公示后，如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用人员。
体检、考察工作另行通知。
（六）公示
经体检、考察合格，确定为拟聘用人选的，在贺州市人民政府门户网站（http://www.gxhz.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/）、贺州市平桂区人民政府门户网站（http://www.pinggui.gov.cn/xxgk/）进行公示，公示期5个工作日。
（七）聘用
拟聘用人选经公示无异议的，按程序办理相关聘用手续，正式签订聘用合同，并按国家有关规定实行试用期制度。
对公示有异议，经核实影响聘用的，取消其聘用资格；对反映问题难以核实的暂缓审批，待核实清楚后按有关规定办理。
四、其他说明
(一)严格公开选调纪律，对有下列情形的，取消招聘资格：
1.报名人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取招聘资格的；
2.报名人员在招聘考核过程中作弊的；
3.法律法规规定的其他违纪行为。
（二）严格按公开招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受社会和人民群众的监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理；触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。监督电话：平桂区人力资源和社会保障局0774—8836808；平桂区教育和科学技术局纪检监察室0774—8833722。
（三）参加招聘人员做好个人新冠疫情防护工作。
未尽事宜，可直接向平桂区教育和科学技术局或平桂区人力资源和社会保障局人事股咨询，贺州市平桂区教育和科学技术局咨询电话：0774—8836692，贺州市平桂区人力资源和社会保障局咨询电话：0774-8832433。
附件：
贺州市平桂区教育和科学技术局 贺州市平桂区人力资源和社会保障局
2021年5月13日
