（二）面试（满分为100分）
根据笔试成绩，面试人选与招聘岗位从高分到低分按3:1的比例确定面试人选，其中，物理、地理、俄语、日语按2：1的比例确定面试人选，若最后一名进入面试人员笔试成绩相同者一并进入面试，并在所报高中学校网站上公布参加面试人员名单，参加面试人员携带报名时所提交证件原件到指定地点进行资格确认并领取《面试通知书》，按《面试通知书》要求准时参加面试。实际参加面试的应试人数不能形成竞争的，组织现有应试人员面试。应试人员的面试成绩须达到所在面试考官组的平均成绩，方可进入下一环节。
面试人员携带本人有效身份证、笔试准考证、面试通知书等证件参加面试。面试时间、地点见《面试通知书》。
1.面试内容为普通高中必修教材：人教版语文第3册、人教版数学必修3、人教版英语必修3、人教版物理必修2、人教版化学必修2、人教版生物必修2、人教版思想政治必修2、人教版历史必修2、人教版地理必修2；俄语人教版必修2、日语人教版必修。
体育、计算机、心理为专业技能展示。
2.面试采取试讲或专业技能展示的形式，在领导组统一指导下，由各高中组织实施，主要考察应试者的综合素质、授课能力、专业技能等，时间为10分钟。
3.面试考生可在相应学科面试内容范围内任选一节，作为试讲内容。面试顺序抽签确定。
考试总成绩=（笔试成绩+加分）×40%+面试总成绩×60%
六、体检和考察
（一）体检
根据考试成绩，按拟招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。成绩并列的且影响到体检人选确定时再加试，加试分数高者参加体检。体检标准参照《教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》（豫教资办［2017］4号）等有关规定执行。对体检结果有疑问的，可在接到体检结论5日内根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格人员确定为考察对象。
体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位符合考试成绩要求的应聘人员中，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。
（二）考察。
体检合格的人员确定为考察对象。考察也是对报考者资格的复审，考察应侧重于思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。考察不合格出现的岗位空缺不再递补。
七、公示与聘用
考察合格者，确定为拟聘用人员，名单在扶沟政务网（www.fugou.gov.cn）和所报高中学校网站进行公示，公示期为七个工作日。
对公示无异议者，按规定办理相关手续，由学校与聘用人员签订聘用合同。首次就业人员试用期为12个月。试用期间及试用期满的工资待遇按国家有关规定执行。
重要提示：招聘工作具体事宜如有面试、体检、公示等通知、公告，均在所报高中学校网站公告，请各位考生及时关注、查询。
八、组织领导
公开招聘工作政策性强、涉及面广、社会关注度高，在组织实施中要高度重视，由于今年疫情特殊情况,本次招聘工作由县人社局、县教体局负责业务指导，各高中具体组织实施，县人大、政协、纪委监委全程监督，县编办、县财政局等有关部门要密切配合、通力合作，确保此项工作顺利进行。
九、有关要求
（一）规范操作。增强招聘工作的公开性和透明度，认真落实政策公开、信息公开、程序公开、结果公开，自觉接受社会监督。
（二）严格回避制度。从事招聘工作的人员，按《事业单位人事管理回避规定》实行公务回避。
（三）严格工作纪律。严肃考风考纪，自觉抵制不正之风的干扰。无论是工作人员或是报考人员，在考试招聘过程中出现违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》严肃处
本方案由扶沟县公开招聘教师领导组负责解释，未尽事宜，由该领导组另行公布。
咨询电话：扶沟县高级中学0394-6221683
扶沟县第二高级中学0394-6201010
扶沟县县直高级中学0394-6225900
监督电话:扶沟县纪检监察派驻六组0394-6219779
扶沟县公开招聘教师领导组
2021年5月25日
