6.面试教材
面试使用教材为我县相应学段现行使用的教材，备课室为考生统一提供相应的说课材料供考生备课参考使用，考生不得携带教材和任何辅助资料。永修县2021年面向社会公开招聘编外合同制教师说课使用教材版本的具体信息详见附件2。
（四）考生成绩
1.幼儿园教师岗位考生总成绩计算办法为:笔试和面试成绩分别占40%和60%。即考生总成绩=笔试成绩×（40÷笔试总分）+面试成绩×（60÷面试总分）。
其它学科教师岗位考生总成绩计算办法为:笔试和面试成绩各占50%。即考生总成绩=笔试成绩×（50÷笔试总分）+面试成绩×（50÷面试总分）。
2.体检入闱面试分数合格线：
（1）经调剂及递补后，面试人数仍不达规定比例的岗位，该岗位所有通过资格审查的人员均可参加面试，面试比例超过1:1的岗位，按照实际招聘人数聘用，面试比例为1:1的岗位或面试当天因临时缺考、违纪等情况导致实际面试人数小于或等于招聘人数的岗位，笔试面试总成绩排最末位的考生面试成绩必须不低于本面试组的平均分或者不低于本面试组其他岗位拟入闱体检对象的面试最低分，否则调减聘用人数或取消该岗位的招聘。
（2）面试成绩不低于70分为有效面试分数，低于有效面试分数的为面试不合格，一律取消拟入闱体检资格。
3.面试结束后，按照岗位计划数1：1的比例，从高分到低分确定入闱体检人员名单。考生总成绩相同者，取面试成绩高者入闱。
（五）面试要求
1.面试期间实行封闭管理，考生凭证面试准考证经监测体温正常后进出考点。
2.考生不准将手机、包包等随身携带物品带入候考室、备课室、面试室等面试场地，如发现携带者按违纪处理，取消面试资格或录用资格。
3.面试时，考生不得作自我介绍，不得询问考官及工作人员姓名和身份，否则按违纪处理，取消面试资格。
4考生应遵守面试纪律，服从工作人员管理。对不服从管理的考生，清理出场，取消面试资格。
5.对请人代考、冒名顶替和舞弊的考生，取消录用资格，五年内不得报考教师职位。
6.对违反考试纪律和规定的考生，参照《江西省录（聘）用考试应试人员违纪违规行为处理办法》（赣人社发[2010]23号）等相关文件进行处理，并记入本人诚信档案，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
（六）防疫要求
1.对7月9日自云南瑞丽返县的考生，需携带48小时以内核酸检测报告，接受14天集中隔离加7天居家健康监测的管控，解除管控后方可参加。
2.考生进入考场前需实行“二码联查”，在查验健康码的同时，检查新冠疫苗接种记录，请参与面试的考生务必在考前完成至少一剂疫苗接种。
三、咨询电话
永修县人力资源和社会保障局事业单位管理股：0792-3222255
永修县教体局人事股： 0792-3227135
附件：
1.永修县2021年面向社会公开招聘编外合同制教师入闱面试人员名单.xlsx
2.永修县2021年教师编外合同制招聘面试说课使用教材版本信息.xls
永修县人力资源和社会保障局 永修县教育体育局
2021年7月13日
