笔试结束当天12:30在考区内公布笔试成绩及面试入围人选，进入面试人员于8月29日上午7:30前到昭平县第四中学教学楼C座指定候考室候考，8:00后未到达的考生不允许进入候考室,按自动放弃面试资格处理。
2.面试
面试工作由昭平县教育和科学技术局会同昭平县人力资源和社会保障局统一组织实施。
（1）面试时间：2021年8月29日
（2）面试地点：昭平县第四中学
若面试时间地点有变化，另行通知。
（3）面试方式：采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者的综合能力素质、业务能力、个性特征等方面与职位的匹配程度。面试成绩满分为100分，60分以上者为合格，未达60分者不能进入体检、考察等程序。面试结束当天在考区内公布面试成绩。
（4）面试成绩公布：面试结束当天在考区内公布面试成绩。经面试成绩公布后，进入体检环节的报考人员，即可到考务办领取体检通知书。
本次中学教师专项招聘的综合成绩为笔试成绩的40%加面试成绩的60%（即综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%）。
面试期间，对面试考官和报考人员实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入面试考场。招聘考试部门不得向面试考官提供报考人员的个人信息。考官按报考人员面试序号给予评分。报考人员面试时不得向考官透露本人姓名，如有违反则面试成绩按零分处理。
（四）体检、考察
面试结束后，根据报考人员的综合成绩，按照招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定进入体检、考察人选。综合成绩相同时，则以面试第一要素成绩高的确定为体检、考察人选；面试成绩第一要素成绩又相同时，则面试第二要素成绩高的确定为体检、考察人选；以此类推。
1.体检
体检工作由昭平县教育和科学技术局统一组织实施。体检须到县级以上（含县级）具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检费用由报考人员承担。
2.考察
招聘单位及其主管部门负责考察工作的实施。成立2人以上的考察组，按照德才兼备的标准，采取多种形式，着重考察报考者的政治思想表现、道德品质、计划生育以及与报考岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时对报考人员资格条件进行复查。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察或考察不合格的，不予聘用。
考察不合格的不得确定为拟聘用人选，经昭平县教育和科学技术局提出书面递补申请并通过昭平县人力资源和社会保障局审批后，可从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。
（五）确定拟聘用人员和公示
1.确定拟聘用人员。招聘单位确定拟聘用人员时，对考察或体检不合格的，不得确定为拟聘用人员。空缺的名额，按综合成绩从高到低依次递补（综合成绩相同者，按确定体检、考察人选办法处理）。
2.公示。拟聘用人员名单在昭平在线（http://www.zpol.cn）公示，公示时间不少于5个工作日。
（六）聘用审批
对公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的人员，由昭平县人力资源和社会保障审批办理聘用手续。
对拟聘用人员公示后，如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用人选。
新聘用人员实行试用期制度，并按规定进行岗前培训和试用考核，考核不合格者，取消聘用资格。
四、诚信档案管理
报考人员有下列失信行为的记入人事考试诚信档案库，供招聘单位聘用考察时参考。
（一）报考人员经资格审查合格后，进入面试环节放弃面试资格的，取消本次应聘资格。
（二）报考人员进入面试、体检、考察环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入人事考试诚信档案库，保存期限为半年；累计2次出现上述情形的，记入人事考试诚信档案库，保存期限为1年；在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入人事考试诚信档案库，保存期限为2年。
（三）报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入人事考试诚信档案库，保存期限为3年。
（四）报考人员被聘用后非因不可抗力原因逾期不报到被取消聘用的，以及报到后在试用期内无故放弃的，记入人事考试诚信档案库，保存期限为5年。
本公告由昭平县教育和科学技术局负责解释，咨询电话：0774-6699771，6681193。
特别提示：
1.因新冠肺炎疫情防控需要，本公告所列时间可能会有所调整，如有调整，以在昭平在线（http://www.zpol.cn）公布的时间为准，请报考人员保持关注。
2.请报考人员注意关注昭平在线（http://www.zpol.cn）发布的招聘相关信息，注意时间节点，以免错过有关事项。
3.本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以中小学教师考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次招聘主办方无关，请提高警惕，切勿上当受骗。
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