教师20岗位报名人员将自己个人简历通过发送邮件至caosheng7208@126.com进行报名，同时提交个人信息资料扫描件。
2.资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员报名和面试时需如实提交相关个人信息资料，应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。
资格审查须提交的材料包括：（1）国家承认的学历和学位证书、身份证、等原件与复印件，以及《应聘事业单位人员诚信承诺书》（附件2）；（2）应届高校毕业生应聘的，提交就业推荐表原件及复印件；（3）海外留学人员应聘，需提交经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件，对暂未取得学位认证的人员，允许承诺后报考试，并应于相应时间前取得学位认证；（4）在职人员应聘的，提交由用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信原件；（5）应聘辅导员6岗人员需同时符合以下要求：①中共正式党员，须提供《中共党员组织关系证明》（附件3）；②本科或研究生阶段，在校期间有主要学生骨干任职经历一年及以上，主要学生骨干包括：班长、团支部书记、党支部书记，学院团委、学生会、研究生会正部长及以上学生骨干，学校团委、学生会、研究生会、社联副部长及以上学生骨干，须提供《任职主要学生骨干证明》（附件4），院级主要学生骨干经历须由学院党委（党总支）出具证明，校级主要学生骨干经历须由校团委出具证明。
辅导员6岗位人员在报名时须将上述材料扫描件上传报名系统。教师20岗位人员报名时须将上述材料扫描件一并发送至报名邮箱。
（三）考试
根据省属事业单位公开招聘的有关规定，考试采取直接面试或考察等方式组织。
辅导员6岗位面试采用答辩等多种方式进行，主要考察应聘人员是否具备应聘岗位的基本素质和基本技能，以及岗位所需要的专业基础和理论素养等。
教师20岗位面试主要采取试讲、答辩的方式，各占面试成绩的50%，主要测试应聘人员的专业知识、语言表达能力、科学研究能力及教学水平等。
面试总分为100分，设定合格分数线70分。面试时间、地点另行通知。
（四）考察体检
学校成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。
考察采取查阅档案、个别谈话、专家评审等方式进行，主要考察其思想政治表现、道德品质、学术水平、发展潜力、语言表达水平等方面的综合素质。
考察合格人员在县级以上综合性医院进行体检，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，由学校指定医院进行复检，只能进行1次，结果以复检结论为准。
对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格人员，取消聘用资格。
（五）公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报山东省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。公开招聘的人员实行试用期制度，试用期满合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。不能按时取得学历学位证书或提供资料与档案不一致者，不予聘用。
五、保障措施
引进人才按国家、省市及学校引进人才有关政策落实待遇。
六、联系方式
联系人：金老师钟老师
联系电话：0532-88959097、0532-88958693
七、其他
未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅的相关规定执行。
附件：
青岛科技大学
2021年8月10日
