（4）其他岗位面试形式为无生试讲，时间不超过10分钟。
（5）面试不使用多媒体设备，报考同一学科的考生试讲课题相同。
4.面试内容：乐安县职业中学现行教材。
（1）语文：中等职业教育课程改革国家规划新教材语文基础模块下册修订本（语文出版出版社，主编赵大鹏）
（2）数学：中等职业教育课程改革国家规划新教材数学基础模块下册（人民教育出版社）
（3）英语：中等职业教育课程改革国家规划新教材英语2（基础模块）（第2版，高等教育出版社，主编林立王笃勤）
（4）政治：中等职业学校思想政治课教材中国特色社会主义（开明出版社）
（5）体育：中等职业教育课程改革国家规划新教材体育与健康（南方版）（第三版，高等教育出版社，主编郑厚成）
（6）历史：中等职业学校教学用书中国历史（现代教育出版社，主编田静）
（7）信息技术：中等职业教育课程改革国家规划新教材计算机应用基础（第4版）（Windows7+Office2010)（高等教育出版社，主编黄国兴周南岳）
（8）音乐：中等职业教育课程改革国家规划新教材公共艺术（第二版）音乐篇（高等教育出版社，主编刘五华周健）
（9）心理健康：中等职业教育课程改革精品教材心里健康与职业生涯（江苏大学出版社，主编罗勇智刘厚房王明强）
（10）计算机类：计算机专业“十三五”规划教材中文版Office2010办公自动化项目教程（电子科大出版社，主编欧小宇常强兰海涛黄艳艳）
（11）电子商务：中等职业学校电子商务专业教学用书电子商务基础(第三版）（高等教育出版社，主编王欣）
（12）学前教育：全国学前教育专业课程改革系列新教材幼儿园保育（机械工业出版社，主编芦爱军）
（13）智能制造：机电一体化专业课程改革成果教材走进智能制造（高等教育出版社，主编崔陵）
5.成绩修正
如果同一岗位面试人数较多，需要2个或2个以上面试小组共同完成时，应对参加面试人员进行分组，并对面试成绩进行修正。修正公式为：考生面试成绩=考生面试得分×（同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分）。公式中计算平均分时，应去掉1个最高分、1个最低分。弃权、违纪、缺考等不列入平均分计算。
（五）确定入闱人员
面试合格线为70分，对过线人员面试总成绩按岗位从高分到低分确定入闱人员。若最后一名成绩相同，则一并确定为入闱人员。
（六）体检
入闱人员在指定时间到指定医院体检，体检费用自理。体检参照《公务员体检办法》执行，因体检不合格出现名额空缺时，按面试成绩排序依次递补。
（七）拟聘人员公示
拟聘用人员名单在乐安县人民政府网(http://www.jxlean.gov.cn)“政府信息公开专栏——县教体局”公示7天，接受社会监督。公示期间发现不符合条件的，经查属实者，不予聘用，所产生的空缺名额，不予替补。
五、聘用人员管理
1.聘用的编外合同制教师按照《劳动合同法》实行合同制管理。聘用单位与聘用人员签订劳动合同，聘期2年，首次签订约定的试用期为2个月，试用期满考核不合格者，予以解聘。劳动合同期满考核合格者，经双方协商同意可续签。教师退职、退休后聘用单位不再管理。
2.建立绩效考评机制，量化绩效任务，任务完成情况与绩效工资挂钩。对连续2个学期绩效考评不合格的，解除合同。
六、工资待遇
此次招聘的编外合同制教师的五险两金、工资参照同类在编在岗教师执行，绩效工资和其他福利待遇纳入本校办学绩效考评。编外教师所需工资福利待遇资金由县财政承担，并列入年度预算。
七、疫情防控
根据省、市、县疫情防控工作的要求，就本次招聘工作疫情防控工作提出以下要求：
1.严格执行国家、省、市、县等疫情防控有关规定。
2.近期从高风险地区返回的考生需提供14天集中隔离证明和7天居家隔离证明，从中风险地区返回的考生需提供7天集中隔离证明和7天居家隔离证明，并提供本人参加面试前48小时内核酸检测阴性证明。
3.近期从国内其他省份非中、高风险地区返回的考生，需提供本人参加面试前48小时内核酸检测阴性证明。
4.如仍在省外的考生尽早返回，认真落实上述防疫工作要求；没有出省的考生作出承诺，否则不能参加本次面试。省内考生非必需不要出省。各位考生在考前至少接种一剂防疫疫苗。
5.考生在报名时必须落实查体温、查健康码、查行程轨迹、查疫苗接种、戴口罩等“四查一戴”防控措施，上交有关证明和承诺书。
6.考生进考点必须佩戴口罩，测量体温，发热人员禁止入场。
7.面试前一天下午，对面试考点和考场进行消毒。
八、本招聘公告由2021年公开招聘乐安县职业中学编外合同制教师领导小组负责解释。
咨询电话：0794—6590907
附件：1.乐安县招聘2021年编外合同制教师报名表
2.乐安县职业中学编外合同制教师岗位需求表
