③国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
三、考试科目、时间和实施办法
（一）岗位的招考方式采用笔试与面试。主要测试应聘人员专业素养、文字能力以及履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。
（二）笔试成绩合格线为60分（满分为100分），笔试成绩、进入面试人员名单、排名、岗位在笔试结束后10个工作日内于无锡职业技术学院官网进行公布，参加笔试人员可到无锡职业技术学院官网查询笔试成绩。笔试暂定在2021年10月16日（周六）进行，具体考核的时间和地点请关注无锡职业技术学院官网公告（网址：https://www.wxit.edu.cn/）。应聘人员应按规定的时间和地点参加考核，否则视为放弃资格。
（三）面试具体考核的时间和地点请关注无锡职业技术学院官网公告。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位拟聘用人数1：3确定面试人选，不足该比例的按实际人数确定面试人选，面试成绩合格线为60分（满分100分），面试成绩当场告知考生。
（四）采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分。报考岗位最终成绩计算方法：最终成绩＝笔试成绩×30%+面试成绩×70%。
（五）本次招考工作（自报名截止之日起至公示拟聘用人员名单）计划在50个工作日内完成。
四、体检、考察
考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各考试（测试）人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。若总成绩出现并列，按照面试成绩高者优先的原则确定。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人选名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人选姓名、学历、专业、现工作单位、现学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他导致聘用岗位空缺时，一次性在考核合格人员中按总成绩从高分到低分递补参加体检。若总成绩出现并列，按照面试成绩高者优先的原则确定。聘用审批或者备案后不再递补。
五、公示与聘用
对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上（含）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年（含试用期），专任教师岗人员正式入职后需按照学校新入职教师岗位能力提升暂行管理办法进行管理。
六、招聘政策咨询
无锡职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话：0510-81838865
联系人：邵老师、张老师
七、招聘工作监督
无锡职业技术学院纪委对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话：0510-81838836
联系人：胡老师
八、招聘工作举报
江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
1.江苏省教育厅
举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
举报电话、传真：025-83335135。
2.江苏省人力资源和社会保障厅
举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
举报电话、传真：025-83230723。
无锡职业技术学院
2021年08月17日
