（1）优质课：省级及以上一、二、三等奖分别加3分、2分、1分，市级一、二等奖分别加2分、1分，县级一等奖加1分。
（2）教育科研论文：省级及以上一、二、三等奖分别加1.5分、1分、0.5分，市级一、二等奖分别加1分、0.5分，县级一等奖加0.5分。
（3）教学设计：省级及以上一、二、三等奖分别加1.5分、1分、0.5分，市级一、二等奖分别加1分、0.5分，县级一等奖加0.5分。
（4）辅导学生：获全国、省“优秀辅导教师”称号的分别加2分、1分。
（5）一师一优课：省级一、二等奖分别加2分、1分。市级一等奖加1分。
以上各项以最高项为准，不累计加分。
符合执行加分政策的报考人员，报名时将相关荣誉证书原件交到县教体局组织人事股。
考试总成绩为面试成绩加考核及获奖得分。
（五）考察和公示
根据考试总成绩和选聘岗位计划数，按1:1的比例确定考察人选。
由教体局和学校对考核人员的德、能、勤、绩表现进行综合评价和鉴定。因考察不合格出现选聘岗位缺额的，按考试总成绩依次等额递补。
根据考察结果，确定拟聘用人员名单，向社会公示5天（公示时间：2020年8月30日-9月3日）。
（六）办理调动手续
在公示期间没有反映问题、反映问题不属实或有问题但不影响聘用的，办理编制、行政、工资等相关手续，选聘单位与其签订聘用合同。不愿转移工资关系的拟聘用人员取消选聘资格，五年内不得参加此类选聘。
五、组织领导与监督
1.成立组织。成立2021年固镇县公开选聘教师工作领导小组,组长由县政府分管教育副县长担任，成员为县人社、编办、教体、纪委监委等部门和单位负责人，领导小组办公室设在县人社局。
2.经费保障。设置公开选聘教师工作专项经费，由县财政予以保障，确保公开选聘教师工作顺利开展。
3.严肃工作纪律。整个公开选聘过程接受纪检监察部门监督。如发现应聘人员不属公开选聘对象或不符合公开选聘条件的以及违法违纪和弄虚作假的，将予以取消聘用资格或给予纪律处分。如发现工作人员违法违纪的，将给予纪律处分。选聘单位负责人和从事选聘工作的人员，凡与应聘人员有亲属关系或其他可能影响选聘工作公正的，一律按规定回避。
4.招聘各环节请考生密切关注固镇县人民政府网的“通知公告”栏（http://www.guzhen.gov.cn），并保持通信畅通。
咨询电话：
县委编办0552-6012370
县人社局0552-6051987
县教体局0552-6018719
选聘教师举报电话：0552—6012323
附件：
2.固镇县2021年县城学校从农村学校公开选聘教师职位一栏表.pdf
中共固镇县委机构编制委员会办公室
固镇县人力资源和社会保障局
固镇县教育体育局
2021年8月25日
