（1）开考比例为1:3，体育学科开考比例为1:2；
（2）招聘人数与报名人数之比超过1:10的岗位增加适岗评价环节，1:10进入面试。适岗评价环节由2021年淮安市实验小学公开招聘领导小组根据岗位需求及招聘条件等对报考人员进行综合性评价，根据评价结果确定进入面试人员名单。进入面试人员名单在淮安市实验小学网站(http://www.hassx.com/)公布。
（3）面试形式
面试采用模拟上课与答辩相结合的方式进行。包括：①备课。应聘人员根据指定的教学内容，在指定地点和专用备课纸上独立设计出教学方案稿，备课时间为1小时。②模拟上课。应聘人员根据设计的教学方案进行模拟上课，上课时间为10分钟。③答辩。答辩主要采用问答形式，由评委围绕课堂教学、相关专业理论知识与技能、教育教学改革发展动态等方面内容进行提问，应聘人员当场回答，答辩时间为5分钟。评委根据模拟上课、答辩情况和测试标准进行评价。
面试时间、地点和要求另行通知。
面试成绩：面试成绩总分为100分，60分及以上为合格。
(三)技能加试
（1）报考音乐、体育岗位的应聘人员还须参加技能加试，总成绩＝面试成绩×50%+技能加试成绩×50%；报考其他岗位的人员不需要参加技能加试。
（2）技能加试人选确定：面试结束后，凡参加面试且成绩合格者，直接进入技能加试。
（3）技能加试成绩总分为100分，60分及以上为合格。
(四)体检与考察
在应聘同岗位面试（技能加试）成绩合格的人员中，按总成绩从高到低的顺序及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检人员(总成绩相同的组织答辩，取答辩成绩高者)。
由淮安市实验小学对体检合格人员组织考察。因应聘人员个人原因或体检及考察不合格出现缺额的，在应聘同岗位面试（技能加试）成绩合格的人员中，按同岗位报考人员总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
体检费用由应聘人员自理，体检的具体时间、地点另行通知。
(五)公示
经体检与考察合格的人员确定为拟录用人员，并在淮安市实验小学网站进行公示。公示期间无异议或虽有异议但不影响录用的，按有关规定和程序办理相关手续。在公示期间，公示结果影响录用的或应聘人员明确放弃录用出现缺额的，在应聘同岗位面试（技能加试）成绩合格的人员中，按总成绩从高分到低分顺序依次递补。
四、聘用与相关待遇
被录用人员依法与淮安市实验小学签订劳动合同，聘用期间工资待遇按市相关部门要求执行。
五、纪律与监督
招聘工作贯彻“民主、公开、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或录用资格，被取消资格的人员责任自负。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，特设立监督电话：
0517-83063006。
本公告由2021年淮安市实验小学公开招聘工作领导小组负责解释。咨询电话：0517-83931466。
附件：
1.2021年淮安市实验小学公开招聘教学助理（编外用工）岗位表.xlsx
2.2021年淮安市实验小学公开招聘教学助理（编外用工）报名表.doc
淮安市实验小学
2021年9月1日
