笔试采取百分制计分。根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线以上，由高分到低分按1:3的比例依次确定进入面试资格审查范围人选（具体详见《计划表》）。达不到规定比例的，按实有合格人数确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，核减或取消招聘计划。笔试成绩及进入面试资格复查范围人员在“平度政务网”上公布。
（二）面试
面试采用“模拟讲课”的方式进行，主要测评考生的综合素质、专业知识应用等方面要素。
各岗位具体面试方式、面试时间、地点另行通知。面试采用百分制计分。面试全部结束后，现场公布面试成绩并在“平度政务网”上进行公示。
四、成绩核算
面试结束后，面试采用“模拟讲课”方式的，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例百分制计算应聘人员的总成绩。笔试成绩、模拟讲课成绩、考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。
五、考察体检
根据考生总成绩从高分到低分，各岗位按招聘计划1：1.5的比例确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1比例确定进入体检范围人选。未达到面试比例的岗位，进入考察范围考生的面试成绩不得低于60分。如出现考生总成绩并列，超出招聘计划的，按笔试成绩从高分到低分确定进入考察、体检范围人员；若笔试成绩相同，则采取笔试加试的办法确定。
平度市教育和体育局负责按有关规定对拟聘用人员组织考察和体检。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察、体检范围的人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。
体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。体检时间、地点另行通知。体检费用自理。
六、公示聘用
经笔试、面试、考察和体检合格的拟聘用人员，在“平度政务网”上进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，根据应聘人员所应聘的岗位，按总成绩的排列顺序，从高分到低分，由应聘人员依次选择聘用单位。如出现总成绩并列者，按笔试成绩从高分到低分确定选择顺序；若笔试成绩相同，则采取抽签的办法确定选择顺序。
新聘用人员执行试用期制度，试用期满并经考核合格的，办理续聘手续；考核不合格的，解除聘用合同。考生因怀孕等原因不能按体检要求完成体检的，延期公示、聘用。
七、纪律
公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）的有关规定严肃处理。
八、有关说明
（一）中小学事业编制教师与用人单位签订事业单位聘用合同。聘用合同的签订和执行按《青岛市事业单位人员聘用办法》的有关规定执行。
（二）应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（三）招聘过程中若有违规作弊行为，取消聘用资格；招聘后发现考生隐瞒病史的、不能胜任应聘岗位工作的、查实提供虚假证件的，取消聘用资格。
（四）报名、缴费、成绩公布、资格审查、面试方案、考察、体检等有关信息发布网站：平度政务网（http://www.pingdu.gov.cn）。
（五）监督咨询电话：
平度市教育和体育局咨询电话：0532-88361287
监督电话：13070831905
请在工作时间段（工作日上午9:00-11:30，下午1:30-5:00）拨打以上电话。
九、疫情防控注意事项
为保证考生身体健康，根据我省疫情防控和有关规定，具体有以下几点要求：
（一）根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定，考生报名时，实行“二码”联查，即在查验电子健康码的同时检查新冠疫苗接种记录或纸质接种凭证(可到接种点镇街卫生院索取)，并按要求主动接受体温测量。
（二）持非绿码的考生应主动向平度市教育和体育局人事科（0532-88361287）报告，告知旅居史、接触史和就诊史，由专家组评估后确定是否允许参加现场报名，未及时报告的考生不得进入报名地点。
（三）来自中、高风险地区所在城市（中、高风险地区以当地正式发布的为准）或有本土病例报告城市的考生，要主动向平度市教育和体育局人事科（0532-88361287）申报，并严格按照平度市疫情防控要求做好疫情相关防控工作。
（四）考生应自备一次性医用口罩或医用外科口罩，除接受身份核验时按要求摘下口罩外，进出报名地点和报名期间应全程佩戴口罩。
（五）届时，根据疫情防控形势和专家研判意见，对以上要求适时再做调整。请广大考生近期注意做好自我健康管理，以免影响报名。凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。
