（一）笔试
具体笔试时间和地点将视新冠肺炎疫情防控情况在徐州医科大学人事处网站(网址:https://rsc.xzhmu.edu.cn/)提前公布。笔试内容为与应聘岗位相匹配的基本理论、基础知识和基本应用能力等方面，不指定大纲和教材。笔试满分为100分，合格线为60分。笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内在徐州医科大学人事处网站(网址:https://rsc.xzhmu.edu.cn/)进行公布，应聘人员可凭准考证号查询。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位拟录用人数1:3的比例确定参加资格复审人选(笔试合格人数不足的，按实际人数确定参加资格复审人选)，名单将在徐州医科大学人事处网站(网址:https://rsc.xzhmu.edu.cn/)进行公布。
（二）资格复审
面试之前，我校将对通过笔试考试的应聘人员进行资格复审，应聘人员须提交下列材料的原件和复印件各一套以供核验。资格复审时间和地点将在徐州医科大学人事处网站(网址:https://rsc.xzhmu.edu.cn/)进行公布。应聘人员提供的所有材料、各单位开具的应聘人员证明材料均须真实有效。经查实有弄虚作假行为的，对应聘人员立即取消应聘和录用资格或解除聘用合同。情节严重的，记入事业单位公开招聘人员诚信档案库。
1.主要学生干部或工作经历证明:证明中须注明任职职务和任职起止年月。班级、院级主要学生干部经历由学院党委出具证明；校级主要学生干部经历由学校团委、校学生管理部门出具证明；高校专职辅导员工作经历证明由高校校级人事部门(不含校内其他二级部门或二级单位)出具证明；企事业单位专职从事思想政治工作经历由所在单位党委或党总支(不含单位内二级部门或二级单位党委或党总支)出具证明。
2.身份、学历学位、政治面貌、英语等级等证明:有效身份证件，毕业证书、学位证书，国(境)外教学科研机构学习人员提供相应证明材料，近六个月内所在党组织出具的中共党员(中共预备党员)证明、英语等级证书等。
资格复审通过者参加面试，进入面试的人员姓名、笔试成绩、岗位、排名将在徐州医科大学人事处网站(网址:https://rsc.xzhmu.edu.cn/)进行公布。请应聘人员随时关注我校人事处网站，我校不再另外以电话或短信形式联系考生。
（三）面试
面试：面试总分为100分，合格线为60分，不形成竞争的岗位面试合格分数为70分。面试成绩当场公布，面试不合格者，不予录用。
（四）总成绩
应聘人员考核总成绩按百分制计算，笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩按如下方式折算:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩满60分及以上为合格，总成绩不合格人员不予录用。
四、体检和心理测试
考核结束后，在考核合格的人员中，根据总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如总成绩相同，则按照面试成绩排名，如面试成绩也相同，则通过加试方式确定排名，加试以面试方式进行。体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，还需符合江苏省教师资格认定体检要求。心理测试为考察项，不计入总成绩。
五、考察、公示与聘用
(一)考察、公示
对体检和心理测试合格人员由用人单位组织考察，并根据考核、考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障厅、徐州医科大学人事处网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人选姓名、学历、专业、现工作单位、现学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。正常情况下，本次招考工作(自报名截止之日起至公示拟聘用人员名单)计划在50个工作日内完成。未能在50个工作日完成的，将在公示拟聘用人员名单时说明原因。
(二)聘用
对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障厅事业单位编制备案后，由徐州医科大学为其办理有关聘用手续，并与其签订5年以上(含)聘用合同。除依法依规解除聘用合同外，最低服务年限为5年(含试用期)，服务期间不得调动或在校内交流到非辅导员岗位。聘用人员实行试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消其聘用资格，解除聘用合同。
属于下列情况之一者，学校有权取消聘用资格:(1)无工作单位的人员在学校通知签订聘用合同后，不能按照学校要求签订聘用合同者；(2)有工作单位人员在学校通知签订聘用合同后，不能按照学校要求与原单位解除聘用关系者。
因下列情形导致拟聘岗位空缺的，学校根据总成绩从高到低依次递补考生参加体检、考察或聘用等，如总成绩相同，则按照面试成绩排名，如面试成绩也相同，则通过加试方式确定排名，加试以面试方式进行。(1)应聘人员体检或考察不符合要求的；(2)拟聘人员公示的结果影响聘用的；(3)拟聘人员明确放弃聘用的；(4)其他导致拟聘岗位空缺的情况。如递补后再次出现拟聘岗位空缺的情况，不再递补。聘用审批或者备案后不再递补。
六、招聘政策咨询
徐州医科大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话:0516-83262032。
联系人:王老师
七、招聘工作监督
徐州医科大学纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。
纪检监督电话:0516-83262246。
联系人:张老师
八、招聘工作举报
江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
1.江苏省教育厅
举报信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn，
举报电话、传真:025-83335135。
2.江苏省人力资源和社会保障厅
举报信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn，
举报电话、传真:025-83230723。
徐州医科大学
2021年10月19日
