（一）编制岗位空额原则。引进人员拟安置单位，应确保有编制岗位空缺，防止出现超编无岗进人情况。
（二）对口安置原则。按拟引进人员现工作单位行政层级、单位性质等，对等安排到区直、镇街对口教育系统事业单位。引进人员津贴补贴、专业技术职称等待遇落实，按我区现行政策执行。调入备案制管理单位的，不再保留事业编制。
（三）职能相近安置原则。根据拟引进人员工作单位职能和性质，坚持职能相近、专业匹配、人事相宜原则，进行岗位安排。
（四）服从调剂原则。根据实际工作需要，自觉服从组织、人社、教育部门工作安排和岗位调剂，不再考虑原有的行政职务。
四、引进程序
（一）个人申请。申请人需填写《2021年市中区域外机关事业单位人员引进申请表（教育类第二批）》（附件2），并取得现工作地的人社、编制、教育等部门的同意，且在《2021年市中区域外机关事业单位人员引进申请表（教育类第二批）》上加盖章公章并签署意见，否则，不接受报名，不予资格审查。
同时提交以下材料：①主管部门出具的有无违纪情况鉴定意见；②居民户口簿（首页、索引页、本人页）；③身份证（正反面）；④学历学位证书、中国高等教育学生信息网查询证明；⑤教师资格证书（2008年以后取得的教师资格证还需要提供教师资格网的网页查询截图）；⑥无犯罪证明（由公安部门出具）；⑦个人征信证明；⑧其他相关证明材料。
符合引进范围中（二）（三）情形的，还需提交相关证明材料：①结婚证；②配偶、父母（岳父母或公婆）的居民户口簿（首页、索引页、本人页）；③配偶、父母（岳父母或公婆）的工作单位出具的在编在岗工作证明。
以上材料，由申请者本人签字、按红手印，并按照顺序扫描成pdf版，发送至指定邮箱zzszjszk@zz.shandong.cn，邮件名称统一为“xx（姓名）+手机号码+岗位名称”。报名时间自本通知发布之日起至11月30日止。
（二）资格审查。市中区人才工作领导小组办公室会同区委编办、区教育和体育局、区人力资源和社会保障局等相关部门根据申请材料进行资格初审；通过初审的人员，电话通知提交纸质版材料进行复审。资格审查贯穿引进工作全过程，提供虚假材料的不予引进，并视情况追究相关人员责任。
（三）确定引进安置。根据通过资格审查人员数量，结合具体情况，同一岗位审查通过人员较多时，将采取结构化面试（或试讲）等方式，择优确定拟引进人选，原则上予以对口安置。
（四）考察体检。由区委组织部、区委编办、区教育和体育局、区人力资源和社会保障局等相关部门组成考察组，对拟引进人员进行考察，重点考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，严把综合素质关。对拟引进人员档案进行严格审核，重点审核是否依法合规进入单位、“三龄两历一身份”等信息，同时还应考察是否有任职回避情形。考察合格者组织统一体检，体检参照公务员录用体检标准执行。考察体检合格人员放弃的或因考察体检不合格出现空缺的，依次等额递补考察人选，考察合格后进行体检。
（五）手续办理。考察体检合格人员，由区委组织部、区委编办、区教育和体育局、区人力资源和社会保障局等相关部门按照管理权限，结合拟引进人员的情况、各单位的用人需求、岗位和编制空缺等情况进行综合分析研判，提出人员安置初步意见，经区委、区政府同意后，为其办理引进审批手续，由区委编办办理入编（备案）手续。未在规定时间内提交《2021年市中区域外机关事业单位人员引进审批表（教育类第二批）》（见附件3）等相关纸质材料并办理手续的，视为自动放弃。公示后出现的空缺不再进行递补。
在人员引进期间，请报名人员时刻关注市中区人民政府网发布的相关信息，保持联系电话畅通，因关注信息不及时或无法联系造成的后果由报名人员承担。
五、政策咨询
市中区教育和体育局 0632-3320938
未尽事宜，由市中区教育和体育局解释。
市中区教育和体育局
2021年10月26日
附件:
附件1：2021年市中区域外机关事业单位人员引进岗位需求表（教育类第二批）.docx
