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为加强教师队伍建设，改善师资队伍结构，根据江山市教育事业发展的需要，决定赴杭州师范大学提前招聘部分2022年新教师。现将招聘事项公告如下：
一、招聘计划
注：招聘计划可视生源情况进行调整。
二、招聘范围
报聘对象应具备热爱教育事业、思想政治素质好、身心健康等基本条件，同时还应具备以下具体条件：
（一）招聘对象
1.全日制普通高校本科师范专业2022年应届毕业生；
2.硕士研究生及以上学历的2022年应届毕业生；
3.原国家“985”“211”高校及“世界一流大学”建设高校和“世界一流学科”建设高校对应专业的全日制普通高校2022年应届本科毕业生；
4.获得省级优秀毕业生称号的全日制普通高校2022年应届本科毕业生；
5.浙江省一级普通高中特色示范学校应届考上一段线高校本科专业的2022年应届毕业生。
（二）年龄和户籍要求
本科生于1993年1月1日及以后出生，研究生及以上学历于1989年1月1日及以后出生（研究生有支教经历的，可根据支教年限适当放宽年龄要求）。报名对象户籍不限。
（三）教师资格及专业要求
1.报名时教师资格证和普通话等级证书暂不作要求，但在正式录用前须取得与招聘岗位相一致的教师资格证（或国家教师资格考试合格证明和适用的普通话等级证书），否则取消录用资格；
2.本科学历者要求所学专业和教师资格证与招聘岗位相一致，硕士研究生学历者要求所学专业或教师资格证与招聘岗位相一致。
三、招聘时间、地点和报名方式
（一）招聘时间
2021年11月6日（上午组织现场报名，中午筛选入围测试名单，下午开始各项测试）
（二）报名地点
杭州师范大学仓前校区B区操场江山市教育局展位，校外报名地点：桔子酒店杭州未来科技城店（杭州市余杭区余杭塘路1299号瑞谷中心7幢）
（三）报名方式
采用网上预报名与现场报名相结合的形式。请考生于11月5日上午11点前登录网址：https://www.wjx.top/vj/YtUsOHB.aspx或扫描本公告下方二维码进行预报名，并于11月6日上午9:00——11:00携带报名表及相关报名材料（详见附件1、附件2）到报名地点现场报名。
（四）注意事项
1.根据杭州师范大学疫情防控要求，杭州师范大学仅面向省内高校学生、省内教育类用人单位开放；入校人员（包车前来的高校师生除外）全部需要扫码填写“个人信息登记表”（附件4），审核通过后会将入校码以短信形式发送至个人手机号，无入校码不得进校。
2.①存在以下情况的人员不得入校：境外返回人员35天内、中高风险地区28天内、中高风险地区所在城市其他低风险地区14天内，密接和次密接人员21天内、特殊岗位（隔离点工作人员、物流仓储闭环工作人员、核酸检测及物流人员）、未完全接种新冠病毒疫苗。②健康码和14天行程卡为绿色、且行程卡所经地点不带星号※、14天内途经省外人员申请进校的需要48小时内核酸阴性报告（48小时按检测取样时间到进校时间算），再凭借入校码方可进校。③进校前14天内在浙江省内的人员，持入校码、健康绿码和防疫行程卡进校，缺一不可。④招聘活动当天，进校人员进校需戴好口罩，无发热、咳嗽等症状，且实际来校参会人员应与报名填表参会人员一致，绝不能出现随意更换、顶替或临时增加人员的情况。后期杭州师范大学防控政策按疫情随时进行调整。
四、招聘程序
（一）筛选
原则上报名人数与招聘人数达2:1及以上的，方可开始组织招聘。报名人数较多的学科，根据招聘人数按不大于5:1的比例，经过综合比较、择优筛选，确定入围测试考核人员名单。
（二）笔试和试讲
滨江高中的教师招聘，包含笔试和试讲两个环节，各100分。先进行笔试，根据笔试成绩从高到低，按不低于3：1的比例确定入围试讲人员名单。如果入围试讲环节最后一名考生出现笔试成绩同分情况，则全部进入试讲环节。具体方式如下：
1.笔试（占50%）
笔试时间为60分钟，试题的难度相当于高考题。
2.试讲（占50%）
先备课60分钟，再模拟无学生状态下上课15分钟。试讲成绩低于及格分（60分）的不予录取。
（三）面试和技能测试
除滨江高中外，其他中小学（幼儿园）教师招聘按筛选名单进行面试。面试形式为结构化面试，由面试考官与考生通过相关问题的提问、答辩或互动，进一步了解学生专业水平、职业能力、口头表达、交际礼仪、性格特质、素质潜能等方面的表现。面试满分为100分，面试成绩低于及格分（60分）的不予录取。幼教岗位在面试结束后还要进行技能测试，考察考生幼儿教育基本技能（说、唱、弹、跳、画等方面）的掌握情况，技能测试满分为100分。
（四）拟录取
