（2）管理岗位
管理岗位考试包含笔试和面试。笔试主要测试综合能力，满分为100分。按照笔试成绩1：5的比例确定面试对象，面试对象达不到1：5比例的，按实际人数确定面试对象。面试主要测试专业能力，满分100分，时间不超过10分钟。考试综合成绩总分为100分，笔试成绩占综合成绩的40%，面试成绩占综合成绩的60%。成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。综合成绩低于70分不得聘用。
考试时间为2021年11月20日9：00—16：00，考试地点：湖南师范大学（具体地点另行通知）。
面试合格的考生与张家界市武陵源区教育局签订《意向性就业协议书》，待体检、考察合格、公示无异议后办理正式聘用手续。
4.体检与考察
按综合成绩从高分到低分，以引进计划1：1的比例确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格后，进入考察程序。
5.公示、聘用及聘后管理
（1）体检与考察环节结束后经武陵源区委教育工作领导小组研究，报区委人才工作领导小组同意后进行公示，接受社会监督。公示时间为5个工作日。
（2）公示无异议的拟聘用人员或反映问题经调查核实确实不影响聘用的，办理聘用手续。无正当理由逾期不报到或不服从单位工作安排的，取消聘用资格。
（3）聘用对象服务年限不低于5年（从办理聘用手续之日起计算）。
五、待遇
（1）编制性质。本次引进的高学历教育人才为财政全额拨款事业编制。
（2）工资待遇。按照国家现行事业单位工资待遇执行。
（3）住房补贴和安家补贴。按照每人每月500元的标准发放住房补贴，发放期限3年；一次性发放安家补贴，博士研究生4万元，本科和硕士研究生2万元。
（4）生活补贴。本科生按每人每月800元、硕士研究生及以上学历按每人每月1000元的标准给予生活补贴，发放期限3年。
六、相关要求
1.严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号），保证教师引进工作公开、公平、公正。
2.根据疫情防控要求，报考人员须严格履行防疫义务，按照引进工作各阶段要求，落实防疫措施，提供相关证明，配合做好防疫检查和处置等相关工作。
3.报考人员报名时须留下可靠的联系方式（手机或固定电话），并保持通讯畅通。否则，因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自行负责。
七、联系方式：
联系电话：0744—5613677
毛老师：13574448098屈老师：13907442919
邮箱：1714845509@qq.com
附件1.张家界市武陵源区2022年公开引进高学历教育人才计划表.docx
附件2.张家界市武陵源区2022年公开引进高学历教育人才报名表.docx
附件3.张家界市武陵源区2022年公开引进高学历教育人才考试考核健康监测登记表及承诺书.docx
张家界市武陵源区教育局
2021年11月9日
