（一）报名方式
报考人员只能选择一个岗位进行报名，现场对报名人员进行资格审查，经审查通过的，由报考者本人填写《2022年建瓯市公开招聘紧缺急需专业教师报名表》。本次招聘岗位均不作比例要求，不收取报名费用。
报考者应符合应聘条件要求，应届毕业生携带本人身份证原件及复印件（两份）、毕业生就业推荐表、成绩单原件及复印件（两份）、“中国高等教育学生信息网(http//www.chsi.com.cn)《教育部学籍在线验证报告》”（一份）和普通高等学校毕业生就业协议书（三份）。
（二）面试
现场招聘面试时间和地点另行通知
（三）招聘方式
报名人数多于岗位招聘人数时，优先录用全日制硕士研究生，剩余岗位再择期开展面试（面试具体时间、地点另行通知），按面试成绩从高分到低分择优聘用。面试成绩最低合格线为70分。
招聘工作按人事管理权限分别由建瓯市人社局、市教育局共同组织实施。
（四）体检、考察
经资格审查和面试合格的考生，作为体检和考察人选。体检标准及项目参照教师资格证体检通用标准执行。未在规定的时间集中参加体检的，视为自动放弃。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，将取消聘用。体检合格的考生，按人事管理权限，由其主管部门或招聘单位进行考察。
（五）聘用
1.拟聘用人员在建瓯市人民政府网站公示7天后，没有发现影响聘用情形的，按照规定的程序，由同级组织人事部门办理聘用核准手续，招聘单位与聘用人员签订《聘用合同》。取得专业技术资格起最低服务期限满5年。
2.被聘用人员应按时到招聘单位报到上班。未在规定的时间内到单位报到上班，或报到后不服从组织安排的，将取消聘用资格，并按规定履行违约责任。
（六）注意事项
1.招聘岗位或首次签订《聘用合同》限定的服务年限视为招聘单位与聘用人员约定的最低服务年限。在最低服务年限期间，聘用人员不得提出辞职、调动等。
2.专业条件设置为具体专业的招聘岗位，符合所列专业的准予报考。
3.报考前应认真对照招聘岗位规定的资格条件，确认符合岗位要求后，再填写相关信息进行报名。考生应对提交材料的真实性负责。
4.报考人员所留的联系方式应准确无误，保持畅通，否则责任自负。
5.在面试、体检及政审考察过程中有违纪违规行为的将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）有关规定记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。
五、咨询方式
报考者可咨询：0599-3862309联系人：李先生
附件：2022年建瓯市教育局公开招聘紧缺急需专业教师岗位简章.xls
建瓯市委人才办建瓯市人力资源和社会保障局建瓯市教育局
2021年11月15日
