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为深入实施人才强市战略，加快推进“才聚荆楚·梦圆黄冈”计划，引进、储备人才，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》等文件规定和县委编委《关于启用事业编制招考工作人员的批复》，经研究决定，拟面向全国公开招聘一批高层次人才（硕士、博士研究生）到英山县事业单位工作。现将本次招聘有关情况公告如下：
一、公开招聘数量、对象和资格条件
（一）招聘数量、岗位和对象
计划公开招聘15名硕士研究生，其中：专业技术岗位14人、管理岗位1人。
设置博士研究生特设岗位，博士研究生专业不限，招聘数量不限。
公开招聘对象为国内硕士研究生、博士研究生或国外知名高校同等学历人员（含应届、往届毕业生）。
本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《英山县事业单位2021年公开招聘高层次人才（第二批）岗位表》（附件1，下称《岗位表》）
（二）资格条件
1.基本条件
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵纪守法，品行端正；
（3）具备岗位所需专业知识和业务能力；
（4）具有适应岗位要求的身体条件；
（5）具备岗位所需的其他条件。
2.有下列情形之一的人员不得参加此次公开招聘考试：
（1）涉嫌违纪违法正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的；
（2）在校期间受到院系以上处分的；
（3）在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的；
（4）在读普通高校非2021年应届毕业生；
（5）现役军人；
（6）已在黄冈市辖区内机关事业单位工作的在职在编人员;
（7）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员；
（8）法律法规规定的其他情形。
二、政策待遇
（一）发放生活津贴。公开招聘录用的博士、硕士研究生，连续5年分别给予每人每年5万元、1万元生活津贴。
（二）试用期满享受特设岗位待遇。对公开招聘录用的博士、硕士研究生，首次就业的试用期一年，非首次就业的试用期三个月。试用期满考核合格、在专业技术岗位工作的博士研究生、硕士研究生，分别按专业技术七级、十级设岗，享受副高级、中级工资待遇。在管理岗位工作的博士研究生、硕士研究生，分别按管理职员七级、八级设岗，享受正科级、副科级工资待遇。
（三）住房保障。无自有住房的，可申请入住人才公寓。
（四）近亲属可在英山城区落户。公开招聘录用的博士、硕士研究生，凭录聘用通知可直接办理其近亲属英山城区入户手续，随迁随办。
（五）优先安排子女入学和家属就业。公开招聘录用的博士研究生，其子女在英山城区接受义务教育，不受户籍限制，按照“免试就近”入学原则，优先安排到优质公办学校就读。配偶可采取调动、推荐安置等多种途径予以妥善安排。
（六）所有录聘用人才均不设最低服务年限。
三、公开招聘方式及程序
（一）招聘方式。根据岗位和专业特点，采取分类考试考核的办法进行。其中：博士研究生特设岗位实行“公开报名、考核考察、择优录用、双向选择、统分结合”，不设开考和竞争比例，招聘数量不限；硕士研究生岗位实行“按岗招聘、公开报名、考试考察、择优录用”。
（二）招聘程序
1.发布公告。2021年11月12日在英山县人民政府网（http://www.chinays.gov.cn/）发布公告。
2.公开报名。本次公开招聘采取网上报名的方式进行。报名时间自2021年11月22日8:00至2021年11月26日18:00，逾期报名的不予受理。报名人员下载《英山县事业单位2021年公开招聘高层次人才（第二批）报名登记表》（附件2，下称报名登记表），按要求和提示填写相关报名信息，并于报名时间内将填写规范完善的报名登记表（手写后扫描）、身份证扫描件、学历学位证书扫描件、本人近期免冠照片电子版和岗位要求的其它资料扫描件一并打包成“姓名+报考岗位代码”的压缩包，发送到电子邮箱yingshanzhaopin@163.com，未按要求提供资料的，不予受理报名。报名人员应如实填写、提交报名信息，每人只能选择一个岗位报名。报名人员提供的信息应准确、真实、有效。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘或聘用资格。
