招聘小组审阅应聘者提供的材料，资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合岗位要求的考生，一律取消考试或聘用资格。
（二）面试和专业测试
1.通过现场报名，资格审查合格的考生全部进入面试环节。面试、专业测试具体时间地点：在工作QQ群临时通知，不再电话另行通知，未按时参加者，视为自动放弃。
2.12月7日报名起，后续环节视工作进度情况确定。面试、专业技能测试时间、地点及后续工作等待通知安排。
3.根据面试成绩高分到低分按招聘岗位1:3的比例分别通知参加专业测试（试讲；专业技能测评：体育教师、幼儿教师岗位），达不到比例全部面试者进入专业测试环节。
4.面试、专业测试比重为2:8，综合成绩=面试成绩+专业测试成绩（试讲、专业技能测评）。
（三）确定拟聘用人员
根据应聘者综合成绩（不低于70分）从高到低依次确定拟聘用人员，综合成绩并列的，按专业测试成绩从高到低依次确定拟聘用人员。
（四）签订就业补充协议
拟聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间（20分钟）内签订就业补充协议。第一名放弃岗位取消其拟聘用资格，按综合成绩排名第二名为拟聘用人员，以此类推。应聘者与招聘单位主管局签订就业补充协议后违约者，缴纳招聘单位主管局6万元（陆万元）违约金。
（五）报到及资格复审
考生签订就业协议后，必须在规定的时间内报到（报到时间另行通知），并提供毕业证、学位证、相应的资格证书等原件、复印件（一份）进行资格复审，复审不合格或未能提交相关证书进行资格复审的，则就业协议视为无效，不进入体检环节；放弃资格复审的考生视为违约，以上情形均不递补。
（六）体检
由招聘单位主管部门组织拟聘用人员体检，体检参照公务员录用体检的相关规定执行，幼儿教师岗位同时加检《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》（教资字〔2010〕15号）文件中规定增加的检查项目。首次体检不合格，可到上一级医疗机构进行一次全面复检，复检结论为最终体检结论，体检费由考生自理。拟聘用人员体检不合格者,则就业补充协议视为无效；自愿放弃体检者视为违约，以上情形均不递补。
（七）考察
由招聘单位和招聘单位主管部门对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，全面掌握了解拟聘用人员的现实情况，并对拟聘用人员资格条件进行复核。考察不合格者，则就业补充协议视为无效；自愿放弃考察者视为违约，以上情形均不递补。
（八）公示
体检及考察合格的拟聘用人员在玉溪人才网进行公示，公示期为7个工作日；自愿放弃公示者视为违约，不递补。
（九）聘用
拟聘用人员公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。拟聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格，视为违约。聘用期间的工资及福利待遇按国家有关规定执行。招聘单位不负责解决聘用人员的住房及配偶工作问题。
五、纪律要求
（一）诚信报考，所提交应聘材料要做到真实、全面、准确，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反考录纪律或涉及伪造、变造证件、证明材料、印章的应聘者，一律取消报名、考试或聘用资格，并通报就读学校。
（二）报名后，应聘者应保持报名时登记的联系电话畅通。若因应聘者联系电话不畅通造成的后果，由应聘者本人承担。
（三）聘用主管局、单位负责人员和招聘工作人员在办理人员招聘事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
六、新冠肺炎疫情防控提示
（一）“健康码”和“通信大数据行程卡”均为绿码的，现场测量体温正常（≤37.3℃）方可参加报名和面试测评。
（二）“健康码”为黄码、“通信大数据行程卡”显示来自国内有高中风险地区的城市的报考者，需提供考试前3天内有效的新冠病毒核酸检测阴性检测报告原件或出示“健康码”新冠病毒核酸检测阴性信息，现场测量体温正常（≤37.3℃）可参加报名和面试测评，未提供报告（证明）的报考者不得参加报名和面试测评。
（三）近1个月内有境外旅居史的报考者，需提供14天有效的集中医学隔离观察和7天有效居家隔离观察证明、考试前3天内有效的新冠病毒核酸检测阴性检测报告原件或出示“健康码”新冠病毒核酸检测阴性信息，现场测量体温正常（≤37.3℃）可进入考点的普通考场参加报名和面试测评，未提供报告（证明）的报考者不得进入报名和面试测评场所。
（四）“健康码”为红码的报考者不得进入报名和面试测评场所。
（五）报考者应遵守相关防疫要求。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消报名、面试测评及聘用资格；如有违法情况，将依法追究法律责任。
在招聘过程中，将按照疫情防控的最新要求落实防控措施，必要时将对有关要求进行调整，敬请广大报考者给予支持和配合。
报名咨询电话：新平县教体局0877-7011259
新平县人社局0877-7015696
监督电话：新平县纪委监委0877-7011126
附件1：云南省玉溪市新平县教育体育局2022年学校（园）提前招聘教师报名表.xlsx
附件2：云南省玉溪市新平县教育体育局2022年学校（园）提前招聘教师报名信息表.xlsx
附件3：云南省玉溪市新平县教育体育局2022年学校（园）提前招聘教师就业补充协议.doc
附件4：云南省玉溪市新平县教育体育局2022年学校（园）提前招聘教师单位简介.docx
新平县人力资源和社会保障局新平县教育体育局
2021年11月26日
