1.笔试
笔试内容主要考查报名人员应具备的专业知识和综合能力。笔试满分为100分，合格线为60分，成绩达不到合格线者直接淘汰。
2.面试
面试主要考查报名人员的教育教学综合能力。面试成绩当场向报名人员反馈并由考生签字确认，满分为100分，合格线为70分，达不到70分的直接淘汰。
（四）总成绩
总成绩计算方法：考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%，满分为100分。
根据总成绩从高到低的顺序，分别按招聘岗位人数1:1的比例确定进入体检环节人员。如总成绩同分，取面试成绩高者。
（五）体检、考察、公示
1.体检由滨湖区教育局统一组织实施，时间地点另行通知。体检标准和项目按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用个人自理。体检不合格者，终止协议。
2.各引进单位对体检合格考生进行考察。经体检、考察合格后，对拟聘用考生进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议，办理录用手续。
3.因体检、考察、公示、放弃录用资格等原因出现岗位空缺，可在应聘同岗位人员中按总成绩由高到低依次递补（如总成绩同分，取面试成绩高者）。在办理录用手续截止时间后，不再递补。
4.取得录用资格的考生须在规定的时间内办理录用手续，提供已签订的《承诺书》（见附件4）及所引进岗位要求的相关证书、材料原件，不能提供者取消聘用资格，逾期未办理录用手续视作自动放弃。
录用人员均列入全额拨款事业编制，和引进单位签订事业单位人员聘用合同并实行试用期制度，试用期按聘用制有关规定执行。试用期满考核合格的，予以定岗，不合格的取消聘用资格，终止聘用关系。新聘用教师试用期合格后，需在本区至少服务满5年。聘用后因工作需要须服从无锡市滨湖区教育局统一调配。
四、诚信管理
按照《无锡市事业单位公开招聘诚信管理试行办法》规定，考生在招聘单位已公示拟聘用或聘用后放弃的（含超过规定期限未报到而视同放弃的），将以一般失信行为记入无锡市事业单位公开招聘考生失信行为数据库，并提供给公共信用信息机构，记录期限为三年。在事业单位公开招聘考察环节，将考生个人信用情况作为考察的重要参考依据。
五、招聘考务相关信息发布网址
招聘岗位、招聘条件等有关情况可通过以下网站查询：
滨湖教育信息网：http://www.bhjy.net
无锡市滨湖区教师招聘网：http://zp.bhjy.net
无锡市人力资源和社会保障局网站：http://jswx.hrss.gov.cn
无锡市滨湖区人民政府:http://www.wxbh.gov.cn/jyj/
本次公开招聘的其他各类信息，在滨湖教育信息网（http://www.bhjy.net）和无锡市滨湖区教师招聘网（http://zp.bhjy.net）公布，请各位报名人员及时登录查询。
六、联系方式
教育局咨询电话：0510-81178595联系人：钟老师、王老师
七、招聘纪律与监督
1.事业单位公开招聘人员工作，坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督。从事公开招聘工作的负责人员及工作人员与报名人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系等亲属关系或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。
2.为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：
无锡市滨湖区纪委（监委）：12388
无锡市滨湖区教育局办公室：0510—81178611
无锡市滨湖区人力资源和社会保障局：0510-81178680
八、疫情防控要求
因新冠疫情防控需要，所有报名人员须认真阅读《新冠肺炎疫情防控承诺书》（见附件3）。网上填报个人信息时，《告知书》须打印后手写签名，拍照上传至报名系统，并按要求执行。
九、本公告由无锡市滨湖区教育局负责解释
本公告规定的学历、年限、等级、日期等冠以“以上、以后、以前”的均含本级。
附件1：无锡市滨湖区教育系统引进2022届优秀青年人才岗位简介表.xlsx
无锡市滨湖区教育局
2021年12月3日
