通过恩高芳华学校、恩施高中公众号及网页等渠道发布公告。
报名时间
本轮招聘简历投递时间自发布公告之日起至2021年12月31日止。
报名方式
本次招聘采用网络报名，通过微信识别本篇文章文末二维码填写应聘信息。（如从其他渠道获取本招聘信息，请关注微信公众号“恩高芳华学校”搜寻本篇文章获取。）
资格审查
根据情况对报名人员的资料进行审查，通过资格审查后进入考核环节，考核时间和地点通过电话另行通知（预计时间为2022年1月中上旬）。
考核
学校招聘小组根据岗位所需设置笔试或面试环节，考试形式、时间及地点结合报名情况和疫情防控要求通过电话另行通知。
录用
根据成绩排名，确定录用人员名单。审核和入职体检合格后，由学校办理聘用手续。本次招聘教师为学校2022--2023年度需求教师，报到时间为2022年8月1日。
薪酬待遇
1.所有聘用教师均参照公办学校教师正常晋级晋职，不低于公办学校同职级工资标准并参照公办学校标准缴纳养老保险、基本医疗、大病医疗、失业保险、工伤保险、生育保险、商业保险、住房公积金。
2.对学科带头人和特别优秀的教师实行年薪制，初中年薪标准15—25万元，高中年薪标准：18—30万元。（表彰性津贴、教学质量奖、工会福利等另算）
3.学校提供食宿，享受正常的工会福利（福利+生日慰问+电影券+其他慰问）。
4.子女在本校优先入学且享受职工优惠。
5.科学、合理、完善的考核评价机制，充分体现绩优薪优、多劳多得。
6.健全的干部选拔机制，学校中层管理人员在聘任教师中产生并发放相应的职务津贴（1800—3000元/月）。
7.班主任、学科带头人在内部选拔，并发放相应岗位津贴（1800—3000元/月）。
8.为新进教师建立一对一培训帮扶计划，定期到恩施高中跟岗培训，同步指导。
9.享受交投集团在恩施州开发的房产及景区优惠福利。
咨询电话
联系人：李老师
联系电话：0718-8027000
联系时间：工作日8:30--12:00、14:30--17:30
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填写应聘报名登记表
