（5）设定最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。
（6）成绩公布。笔试成绩将于2022年1月10日前在芜湖市湾沚区人民政府网（http://www.wzq.gov.cn/）公示。
（7）设置开考比例为2∶1。若报名人数与招聘岗位计划数达不到开考比例，则核减相应岗位职数。
2.专业测试
（1）公布拟入围人员名单。根据各岗位笔试成绩，从高分到低分进行岗位内排序，按招聘岗位计划数1∶2的比例确定专业测试人员，若最后一名笔试成绩相同，一并进入。
（2）分值、时间和内容。满分为100分，时间为20分钟。具体为：简笔画25分，集中绘画时间10分钟；即兴弹唱、舞蹈、讲故事各25分，共10分钟。
（3）领取准考证时间地点详见湾沚区人民政府网站发布的专业测试公告。
（4）需交纳专业测试费用80元/人。
（5）专业测试时间、地点见专业测试通知书。
（6）认真履行疫情防控须知，且考试当天“安康码”“行程码”为正常，并经现场测量体温正常者，方可进入考场考试。
（7）设定最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。
（8）成绩合成：考试总成绩=笔试成绩×50%+专业测试成绩×50%，两项成绩均计算到小数点后两位（四舍五入）。
（9）成绩公布。专业测试成绩和总成绩将于专业测试结束三日内在芜湖市湾沚区人民政府网（http://www.wzq.gov.cn/）公布。
（二）体检与考察
1.根据各岗位考试总成绩，从高分到低分进行岗位内排序，按招聘岗位计划数1∶1的比例确定拟参加体检人员名单。若总成绩相同，以笔试成绩高者先。若各科目成绩均相同，采取加试，方案另行公布。
2.体检在指定的二级甲等以上综合性医院进行，体检费用由应聘人员自理。幼儿园教师体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)等规定执行。体检工作结束后，由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检结果在芜湖市湾沚区人民政府网（http://www.wzq.gov.cn/）公示。
3.体检合格的考生进入考察环节，考察主要了解应聘人员的政治思想、道德品质、学业完成情况及有无违法违纪行为。
4.因体检、考察不合格或应聘人员自愿放弃出现缺额时，
按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。
（三）公示与聘用
1.对体检、考察合格的应聘人员，按各岗位内总成绩，择优跟岗学习，人员名单在芜湖市湾沚区人民政府网（http://www.wzq.gov.cn/）向社会公示7天。
2.公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的，统一签订劳动合同，实行聘用。
3.2022年暑期，按各岗位内总成绩，从高分到低分的顺序依次选择该岗位内的幼儿园，如总成绩相同，笔试成绩高者优先。
4.自拟聘用人员公示之日起，如6个月内岗位出现空缺，按此次考试总成绩同岗位内从高分到低分依次等额递补。
（四）管理及待遇
本次招聘人员统一实行聘用制，与芜湖市湾沚区教师发展中心签订劳动合同，不纳入事业单位编制管理。聘用期间保障标准参照在编在岗同类人员标准执行，但无一次性奖金，按城镇职工参加社会保险（五险一金）。
六、其它
1.考试时间、地点等安排如有变动，以变更通知为准。联系电话：0553—8791006。
2.本次公开招聘笔试、专业测试不指定考试用书，不举办任何形式的培训班。
3.请按照疫情防控要求做好个人防疫工作。应聘人员在报名时须提交本人签名的承诺书（附件3）和近14日健康档案（附件4）。承诺书与健康档案请自行下载附件，打印填写并本人签名。
4.整个招聘工作在纪检监察部门全程监督下进行。监督举报电话：0553—8811536。
5.未尽事宜由芜湖市湾沚区教师招聘考务工作领导组研究决定。
6.本公告由芜湖市湾沚区教育局负责解释。
附件:
附件1：2021年芜湖市湾沚区公办幼儿园第二批专任教师招聘岗位情况一览表.doc
附件2：2021年芜湖市湾沚区公办幼儿园第二批专任教师招聘报名资格审查表.doc
附件4：2021年芜湖市湾沚区公办幼儿园第二批专任教师招聘人员健康档案.docx
芜湖市湾沚区教育局
2021年12月10日
