（二）第二环节：资格复核
参加笔试的应聘人员按照岗位招聘人数1:5比例（不足比例按实际人数），从笔试成绩合格人员中按成绩从高到低顺序确定进入资格复核名单；免笔试应聘人员，直接进入资格复核环节。笔试成绩及进入资格复核人员名单于笔试结束后10个工作日内在广州大学人事处网页公布。
参加资格复核的应聘人员，须本人在指定时间内携带有效身份证及岗位条件要求的学历证书、学位证书（尚未取得学历学位证的2022年应届毕业生需提供在读证明、学习成绩单、就业推荐表等）、有关工作经历证明等材料（原件及复印件各一套）到指定地点进行资格复核。进入资格复核人员声明放弃资格、缺席资格复核或者复核不通过的，在不影响下一环节正常进行的前提下，可在同一岗位按照笔试成绩从高到低依次递补其他笔试成绩为60分及以上的人员。可能存在递补机会的应聘人员须自行决定是否按时到场等待机会，否则视为放弃资格，学校不再另行通知。资格复核具体的时间、地点及材料要求将与笔试成绩一起在广州大学人事处网页公布。资格复核通过者，当天参加下一环节。
（三）第三环节：岗位实操测试或专业能力考核
1.实验员岗
通过资格复核的实验岗应聘人员须参加岗位实操测试，主要考察应聘者的专业实操及解决实际问题的能力。成绩采用百分制，60分及以上为合格，不合格者不进入下一环节。并按照岗位招聘人数1:5比例（不足比例按实际人数），从岗位实操测试成绩合格者中按岗位实操测试成绩从高到低顺序确定进入面试名单，如岗位实操测试成绩相同，则同时进入面试名单。
2.专任教师岗
通过资格复核的专任教师岗应聘人员须参加专业能力考核，通过命题创作（黑白木刻，板材由招聘单位提供，创作工具自备）和课程讲授（专业技法课程）两种形式考察应聘人员专业能力。成绩采用百分制，60分及以上为合格，不合格者不进入下一环节。并按照岗位招聘人数1:5比例（不足比例按实际人数），从专业能力考核成绩合格者中按专业能力考核成绩从高到低顺序确定进入面试名单，如专业能力考核成绩相同则，同时进入面试名单。
（四）第四环节：面试
通过岗位实操或专业能力考核的应聘人员参加面试。面试主要测试应聘人员的综合素质、岗位职业能力、组织管理和沟通协调能力、团队合作能力、应急应变能力等，成绩采用百分制，60分及以上为合格。
（五）考试总成绩计算
笔试应聘人员考试总成绩=笔试成绩×30％+岗位实操测试成绩（专业能力考核成绩）×20％＋面试成绩×50％；免笔试应聘人员考试总成绩=岗位实操成绩（专业能力考核成绩）×50％＋面试成绩×50％。考试总成绩及各环节成绩均保留至小数点后两位（按四舍五入保留小数点后两位）。考试总成绩60分及以上为聘用合格线。考试总成绩在面试结束后10个工作日内在广州大学人事处网页公示。
按照考试总成绩由高到低排序以1：1比例确定体检对象。若考试总成绩相同，面试成绩较高的进入体检；若面试成绩仍相同，上一环节成绩较高的进入体检；若上一环节成绩仍相同，则通过加试确定体检对象，加试内容、时间和形式另行通知。
六、体检
按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》及参照《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。广州大学组织体检对象到指定的三甲医院进行体检。原则上，所有应聘人员须在一个月内得出体检合格结论，体检不合格的，不予聘用。
七、考察
按照《转发中共省委组织部、省人力资源和社会保障厅关于印发广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）的通知》（穗人社发［2010］172号）要求，对体检合格的拟聘人员进行考察。考察不合格的，不予聘用。
八、公示
拟聘人员名单在广州市人力资源和社会保障局网站及广州大学人事处网页公示7个工作日。对拟聘人员有异议的，将在5个工作日内进行复查。
九、聘用
经公示无异议人员按上级有关规定和附件1列明的岗位等级办理聘用手续，签订聘用合同并兑现所聘岗位相应的工资福利待遇。新聘用人员实行试用期制度，试用期考核不合格的，取消继续聘用资格。
拟聘人员应配合办理聘用手续。公示结束后30日内，非2022年应届毕业生无正当理由不配合用人单位办理聘用手续的，或公示结束后60日内，因应聘者个人原因无法办理正式报到入职的，均视为放弃聘用资格；2022年应届毕业生可根据实际情况适当予以宽限。拟聘人员须将户口迁入广州，若暂时无法办理，须签署《暂不办理户口迁入承诺书》。
十、递补
如出现拟聘人员放弃体检、体检不合格、考察不合格、公示结果有异议或者个人放弃聘用资格等其他导致招聘岗位空缺的情况，可按照考试总成绩由高到低顺序，递补符合聘用资格的人选。递补人数不得超过岗位空缺人数。
十一、疫情防控要求
本次招聘工作在疫情常态化防控下开展，应聘人员应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。在公开招聘过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时我单位将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在有关网站发布公告，请广大应聘人员理解、支持和配合。
根据省、市疫情防控有关规定，为保障广大应聘人员和考务工作人员身体健康和安全，请参加笔试人员严格按照《应聘人员疫情防控须知》（附件3）做好考前准备，知悉考试期间的义务。“粤康码”为绿码，通信大数据行程卡正常（考前14天内无国内中高风险地区及所在地市旅居史），凭考前72小时内核酸检测阴性证明，经现场测量体温正常（体温<37.3℃）的应聘人员可正常参加考试。
十二、其他
（一）在广州市人力资源和社会保障局网站和广州大学网站同步公开发布招聘公告。有关招聘事项及考试成绩、进入下一阶段应聘人员名单在广州大学人事处网页公开公布。最终聘用结果同时在广州市人力资源和社会保障局网站和广州大学人事处网页公布，请应聘人员随时关注并保持联系方式通讯畅通。
（二）落实回避规定要求。应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书、人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。
（三）报考人员在报名系统填报的所有信息均将留存，在资格复核、聘用考察、公示、以及聘用后试用期间与真实信息进行对照，如发现应聘人员有弄虚作假或有损教师职业道德的行为，报名信息与真实情况不符的则取消其面试、体检和聘用资格，已经聘用的予以解聘。
（四）公开招聘工作联系电话：020-39366207、39366251。
（五）公开招聘纪检监察联系电话：020-39366042。
广州大学
2021年12月14日
1、《广州大学2022年第一次公开招聘事业编制人员岗位需求表》..xls
