1.报名
报名方式：采取现场报名的方式。应聘人员于规定时间内携带所需材料及电子版直接到山东第一医科大学（山东省医学科学院）人事部报名。
报名时间：自招聘简章发布之日起7个工作日内（上午9:00-11:30，下午2:00-5:00，节假日除外）
地址：山东省济南市槐荫区青岛路6699号山东第一医科大学济南主校区行政楼338房间
报名材料包括：
（1）国家承认的学历和学位证书、职称证书、身份证原件及复印件；海外留学人员应聘的必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件（暂未取得国（境）外学位认证的海归留学人员，采取“承诺＋容缺”方式，提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，先行参加考试，并承诺在考察体检阶段提供国（境）外学历学位认证书。）；
（2）在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信；
（3）党组织关系所在部门出具的中共党员证明；
（4）报名登记表中所填写的外语等级证书及发表的论文、科研成果、获奖等材料原件及复印件；
（5）有本人签名的《山东第一医科大学（山东省医学科学院）公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）、1寸近期同底版免冠照片2张。
2.资格审查
校（院）根据应聘人员学历、学位、专业等情况进行资格审查。初审工作完成后，通过山东第一医科大学（山东省医学科学院）网站公布需要取消或核减的岗位情况。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。每位应聘人员限报一个岗位，应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其应聘资格。
（三）考试
考试分为笔试和面试。根据疫情防控的有关要求，组织面试、笔试工作。
1、笔试
应聘辅导员7-10岗位，笔试内容为公共基础知识和相关专业基础知识，突出考察综合素质。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩，采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试总分为100分，根据岗位招聘人数和笔试情况确定合格分数线。
达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试范围人选。
笔试时间和地点以校（院）网站公布为准，不再通知本人，请关注校（院）官网。
2、面试
按照省属事业单位公开招聘有关规定，面向博士的招聘岗位采取简化程序直接面试的方式组织。
面试采取结构化面试方式进行，主要考察应聘人员综合素质、业务能力、外语水平及岗位所需的专业理论知识等。
面试总分为100分，设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线方可进入考察体检范围。
面试时间和地点以校（院）网站公布为准，不再通知本人，请关注校（院）官网。
按笔试成绩40％和面试成绩60％的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。
（四）考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织成立考察体检工作小组，依次等额组织考察、体检。
考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
（五）公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东第一医科大学（山东省医学科学院）网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人员工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。
六、联系人及联系方式
联系人：于老师
联系电话：0531-59556781
监督电话：0531-59556779
七、其他
未尽事宜，按照《关于印发2021年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2021〕7号）的相关规定执行。
2、山东第一医科大学（山东省医学科学院）公开招聘工作人报名登记表.doc
山东第一医科大学（山东省医学科学院）
2021年12月18日
