(8)资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考者存在违反法纪行为或不符合报考资格条件的，按有关规定取消报考、录用资格。
4.报名人数公布：中山市教育和体育局将于报名首日后的第7、第10个工作日在报名系统公布各岗位报名人数。
5.资格审核确认时间：原则上在成功报名后3天内完成审核，报考人员在招聘系统中及时查询审核情况。
6.报考人员保持电话畅通。
（二）确定入围考试人选
招聘单位根据报考人员的道德表现、专业素养、教育教学能力、学习成绩、教学业绩（社会人员岗位）、获奖情况等情况，结合视频资料评审等综合评价，确定入围考试人选。根据同一岗位招聘人数（设为Ｘ）按一定比例择优确定各岗位入围考试人数（设为Ｙ），（具体如下：Ｘ＝1的，Ｙ＝10Ｘ；Ｘ≥2的，Ｙ＝8Ｘ）。符合条件人数不足相应比例的，按实际符合条件人数入围考试。本场次不设开考比例。
入围考试的考生由招聘单位负责通知，报考人员也可在2022年1月12日后在招聘系统中查询入围考试结果。
（三）考试
考试采取先专业技能测试后面试的方式进行，具体考试时间、地点、形式、内容及有关要求以招聘单位通知为准，考生不按规定时间到达指定考室的，视为自动放弃资格。具体如下：
1.专业技能测试（满分100分）：由招聘单位参考《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》等有关要求组织实施，测试考生的专业技能和专业素养。形式、内容、具体时间、地点由招聘单位研究确定并通知考生。
①专业技能测试前，招聘单位对考生进行资格复核（带备网络资格审核确认所提供的材料原件供复核），复核不通过的，不得参加专业技能测试；
②测试结束后，考生、评委组成员当场在《中山市教体系统招聘专业课教师专业技能测试情况表》上签名确认；
③专业技能测试满分100分，合格分数线设定为70分，根据专业技能测试成绩，按岗位拟聘人数1：5比例由高分到低分确定入围面试人员。专业技能测试成绩不达70分的考生不能确定为面试人员。
④专业技能测试成绩及入围面试人员名单于专业技能测试结束后在招聘单位相关网站公布，具体网址见《招聘单位网址及联系电话表》（附件3）。
2.面试（满分100分）：由招聘单位按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》等要求组织实施。重点考查政治素质、职业道德、专业素养和从教潜能等方面内容。采用试教或说课、面谈或答辩等形式进行。形式、内容、具体时间、地点由招聘单位研究确定并通知考生。
①面试完毕后，考生、评委组成员等相关人员当场在《中山市教体系统事业单位公开招聘教职员面试人员情况表》上签名确认。
②面试满分100分，合格分数线统一划定为70分，未达合格线的不能列为考察及体检对象。
面试结束后，计算考生考试总成绩，其成绩计算公式为：考试总成绩＝专业技能测试成绩×60%＋面试成绩×40%（成绩均按四舍五入保留小数点后2位），考试总成绩合格分数线为70分。未达总成绩合格分数线的不能列为考察及体检对象。根据合格考生考试总成绩从高至低的排名顺序，按岗位拟招聘人数等额确定考察及体检对象。若同一岗位考生总成绩相同的，则依次按照专业技能测试成绩、面试各项目（教育教学能力、综合能力、语言表达能力、举止仪表）成绩高低顺序确定名次。面试成绩、总成绩、体检和考察对象名单在中山教育信息港招聘信息栏公布。
（四）体检和考核
体检工作由招聘单位组织实施，在中山市教育和体育局指定的市级综合性医院进行。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，专任教师体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行。
体检合格后按规定进行考核，由招聘单位根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》实施。不按要求参加体检、考核或体检、考核不合格的，取消聘用资格。
（五）公示和聘用
中山市教育和体育局根据考试、体检、考核结果，确定拟聘人选。拟聘人选名单在中山市人力资源和社会保障局网公告公示栏及中山教育信息港招聘信息栏公示，公示时间为7个工作日。公示无异议的，在政策许可范围内办理相关手续，由聘用单位与聘用人员签订聘用合同。
四、其他事项
（一）有下列情形的拟聘者，取消聘用资格：
1.未在规定时间内报到的；
2.2022年应届毕业生未能在2022年9月30日前取得毕业证书和学位证书的；
3.因个人原因在2022年12月31日前未完成毕业生接收手续的；
4.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格的；
5.公示结果影响聘用的；
6.中山市人力资源和社会保障局、中山市教育和体育局办理聘用手续时审核材料不通过的；
7.放弃聘用资格的；
8.未在约定时间内取得教师资格证或中小学教师资格认定系统通过证明的；
9.2021年12月22日至2022年8月31日期间取得国（境）外学历的留学归国人员未能在2022年8月31日前提供教育部留学服务中心出具《学历学位认证书》的；
10.法律、法规及其它有关规定不准聘用的。
（二）其他：
1.以上涉及的时间期限，如上级因新冠疫情作出调整的，按照上级有关规定执行。
2.因取消或放弃聘用资格产生的缺额，按总成绩高低顺序从应聘同一岗位的符合条件的其他考生中依次递补，递补期限统一设定为拟聘人员公示期满之日起30日内。
3.本次招聘中涉及的违纪违规行为的认定与处理按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（附件4）执行。
4.本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，为做好新冠肺炎疫情防控工作，报考者应主动了解考区当地疫情防控要求，主动落实各项疫情防控措施。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，招聘单位将综合考虑各种因素作出合理安排，并及时在有关网站发布公告。
5.本公告由中山市教育和体育局负责解释。
附件：
1.中山市教体系统公开招聘中等职业学校专业课教师岗位表.xls
中山市教育和体育局
2021年12月22日
