学校人才引进专家组将及时对报名人员进行资格审核，择优确定参加考核人员名单。应聘材料弄虚作假者，一经查实将取消应聘资格。
（二）考核方式
1.试讲。试讲内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主，主要测试应聘人员的教育教学能力，对教学态度、教学内容、表达能力、教学技能、教学手段及课堂效果作出评价。具体考核的时间、地点将通过电话、短信或网络告知应聘人员。应聘人员应按照规定的时间和地点参加考核，否则按放弃处理。试讲成绩达到80分（满分100分）为合格。
2.面试。面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩合格线为70分（满分100分）。
3.总成绩计算方法。考核总成绩采用百分制，满分为100分。总成绩计算方法：总成绩＝试讲成绩×50%+面试成绩×50%。
学校按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1：1的比例确定参加体检、考察人员。总成绩相同的，取面试成绩高者；如面试成绩也相同，则通过加试方式确定排名，加试以面试方式进行。
（三）体检和考察
1.体检工作参照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检时间另行通知，体检费用由应聘人员自理。体检须在体检通知发布之日起10个工作日内完成。
2.对体检合格人员进行考察，考察由学校党委教师工作部参照《公务员录用考察办法(试行)》相关要求进行。因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他导致聘用岗位空缺时，在考核合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补人员参加体检、考察。聘用审批或者备案后不再递补。
（四）公示和聘用
拟聘用人员名单，在无锡学院人事处官网公示7个工作日。对公示期满、无异议的人员，经无锡市人力资源和社会保障局编制审核批准后，由学校为其办理有关聘用手续，并与其签订5年以上（含）聘用合同。除依法依规解除聘用合同外，最低服务年限为5年(含试用期)。
聘用审批后，因个人原因逾期未报到的，或在职人员提供不了与原单位解除关系证明，或应届毕业生未能按期取得相应学历学位证书的，取消聘用资格。
聘用人员试用期为6个月。试用期满，经考核符合条件的，再根据岗位管理有关规定，继续聘用；考核不合格的，取消聘用资格，终止聘用关系。
四、疫情防控
按目前疫情防控有关要求，考生须提前申领“行程卡”、“苏康码”，“行程卡”为绿码且无星号、“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入学校参加试讲和面试。在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。请广大应聘人员及时关注无锡学院人事处官网相关公告，并对无锡市及学校疫情防控有关措施和要求给予理解、支持和配合。
五、纪律与监督
本次公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，无锡学院纪委办公室对此次招聘工作进行纪律监督。监督举报电话：0510-80560007。
六、政策咨询
马克思主义学院联系电话：0510-80560252，联系人：陆老师；
人事处联系电话：0510-80560031，联系人：秦老师。
附件1：无锡学院公开招聘思想政治理论课专任教师岗位简介表.docx
无锡学院
2021年12月27日
