（4）笔试结束后,县事业单位公开招聘工作领导小组将根据笔试总体情况研究决定是否设定最低合格分数线。岗位招聘数与参加考试人数比例达到或超过1:3的,依据笔试成绩由高分到低分按招聘计划1:3的比例进入证件审核,比例内末位笔试成绩出现并列的考生都进入证件审核环节;岗位招聘数与参加考试人数比例未达到1:3的,按实际人数进入证件审核。笔试有缺考、作弊或成绩为零等情况的考生不得进入面试。
（5）考生可登陆承德县人民政府网(http://www.cdx.gov.cn)“人事人才”专栏查询笔试成绩及是否进入证件审核环节。证件审核详细地点和时间另行公布。
2.证件审核。
考生须在规定的时间、地点携带报名信息表进行证件审核,审核报考人员毕业证、学位证、全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证或全国毕业研究生就业报到证、有效期内教育部学历证书电子注册备案表(学信网打印)、身份证、户口本、教师资格证、普通话证等岗位要求的相关证明资料的原件和复印件，有工作经历要求的岗位需提供工作经历证明及缴纳社保证明。配偶为承德县户籍的考生需提供结婚证和配偶户口本。国外留学生须出具教育部留学服务中心提供的国外学历学位认证书。受疫情影响，暂未取得教师资格证的人员，需提供有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩（即“中小学教师资格考试NTCE成绩”）。凡有关材料主要信息不实,伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,取消应聘资格,将按有关规定予以严肃处理,并追究责任。未按规定时间、地点参加证件审核的,视为放弃面试资格。
对于证件审核过程中出现岗位招聘数与证件审核合格人员数比例低于1:3的情况,将根据笔试总成绩从高分到低分依次递补。
证件审核合格的人员进入面试。
3.面试。
（1）面试时间、地点：进入面试考生可登录承德县人民政府网(http://www.cdx.gov.cn)“人事人才”专栏打印《面试通知单》,具体打印时间见面试公告。具体面试时间、地点、组别及有关要求详见《面试通知单》。
（2）面试方式和内容：面试采取试讲方式分学科进行，主要测试应聘人员的综合素质和课堂教学能力。面试准备时间为30分钟，面试时间20分钟。
初中用书：
物理九年级下册（教育科学出版社，2013年12月第1版）；
化学九年级下册（人民教育出版社，2012年10月第1版）；
历史九年级下册（人民教育出版社，2018年12月第1版）；
地理八年级下册（湖南教育出版社，2001年8月第1版2013年11月第2版）；
生物学八年级下册（河北少年儿童出版社，2013年11月第2版）；
道德与法治九年级下册（人民教育出版社，2018年12月第1版）。
小学用书：
语文六年级下册（人民教育出版社，2019年12月第1版）；
数学六年级下册（人民教育出版社，2014年10月第1版）；
英语（三年级起点）六年级下册（人民教育出版社，2014年10月第1版）；
音乐（简谱）六年级下册（河北少年儿童出版社，2014年12月第1版）；
体育与健康5至6年级全一册（人民教育出版社，2014年3月第1版）；
美术六年级下册（河北美术出版社，2014年11月第1版）；
信息技术4（小学六年级）（河北教育出版社河北教育音像电子出版社，2017年6月第1版）。
面试实行百分制,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩,四舍五入保留两位小数。面试成绩在面试全部结束后公布。为确保招聘质量,面试成绩低于60分者为不合格,取消招聘资格。
（3）面试考生分组。面试根据考生人数合理分组，报考同一岗位的考生一般分在同一面试组和面试场次，因面试人数较多无法分在同组、同场的岗位，按照笔试成绩，采取蛇形分组及合理均分岗位数的方式进行面试，按组录取，哪组出现空缺，在哪组顺延递补。分组时，若笔试成绩出现并列，按照考试机构发布成绩的机器排列的先后顺序进行分组。
（4）面试有关要求。每组考生在入闱后抽签确定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号,不得报姓名及有关信息,如果出现考生现场报出自己姓名或其他与个人相关的信息即取消该考生面试资格。考生面试结束后立即离开考场,不得返回面试室和候考室,不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的,取消面试成绩。考生抽签时仍未到候考室视为自动放弃。面试考官抽签确定面试组别。
4.考试成绩合成。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(保留2位小数，四舍五入)。
5.确定进入体检考生名单。
各招聘岗位依据考试总成绩从高到低按计划招聘人数1:1的比例分别确定体检考生名单,比例内末位总成绩出现并列情况时,按以下优先顺序确定进入体检人选：①烈士子女或配偶；②学历(学位)较高者；③笔试成绩较高者；④具有相应学科教学工作经历较长者(需提供学校证明)；⑤具有教师资格证等级较高者。如果以上条件均相同,都进入体检、考核,由承德县事业单位公开招聘工作领导小组根据体检、考核结果择优聘用。
（五）体检
面试结束后,及时在承德县人民政府网(http://www.cdx.gov.cn)“人事人才”专栏上公布进入体检考生名单。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，有行业标准的按行业标准执行。体检费用由考生据实自理。体检不合格考生,取消其招聘资格,按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补,并对递补考生进行体检。体检合格的考生确定为考核对象。
（六）考核
体检合格的,采取审核本人档案和相关证明材料的形式,全面了解其政治思想、道德品质、自律意识、业务能力、工作实绩、遵纪守法以及需要回避等方面的情况,并对其资格条件进行复查。凡有关材料信息不实,伪造、变造有关证件、材料、信息的,取消考核资格,将按有关规定予以严肃处理,并追究责任。未按规定时间、地点参加考核的,视为放弃考核资格。取消或放弃考核资格的或考核不合格的,取消拟聘人选资格,并从报考同一岗位人员中按总成绩由高分到低分依次递补。
（七）公示
考核合格人员作为拟招聘人选在承德县人民政府网(http://www.cdx.gov.cn)“人事人才”专栏上公示7个工作日。公示期间有举报违规违纪者,一经查实即取消聘用资格。对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用,但不得影响整体招聘工作进展;公示期间被举报查实的考生及自动放弃的考生取消其招聘资格,将按岗位根据考试总成绩从高分到低分依次递补,并对递补考生进行体检及考核。
（八）聘用
1.经公示无异议的拟聘用人员,根据实际情况确定是否分批次聘用，如分批次聘用则在2022年8月31日前完成全部聘用手续（持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩报名应聘的拟聘用人员，在2022年8月31日前未取得相应教师资格证，取消其聘用资格，不再递补）。由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式四份,报县人力资源和社会保障局审批,统一报市人力资源和社会保障局备案。
2.经审批后,拟聘用人员要按照规定程序和要求及时报到,用人单位必须同新聘人员签订《河北省事业单位聘用合同》。并为新聘人员办理入职、工资等相关手续。被聘人员按规定实行试用期制，其中从各类学校应往届未就业的毕业生中招聘的人员，试用期为1年，其他人员试用期按有关规定执行。试用期一并计算在聘用合同期限内。
3.此次公开招聘的工作人员，需在承德县教育系统服务满5年（含试用期）后方可流动。
五、信息发布和有关说明
1.承德县人民政府网（http://www.cdx.gov.cn）“人事人才”专栏（发布所有与本次招聘有关的通知、公告）；
2.此次招聘考试违规违纪处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格审查、面试、体检、考核、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。整个招聘过程任何环节发现考生填报情况不实，不符合招聘条件的，取消招聘资格，问题严重的要追究责任。
3.咨询电话：0314-3017083。
4.请考生在进行网上填报时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、体检或考核的，后果自负。
5.请考生务必关注承德县人民政府网（http://www.cdx.gov.cn）“人事人才”专栏，此次招聘所有通知公告均通过该网站发布。如无特殊情况，不再电话通知。
六、考生疫情防控工作
本次公开招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下进行，考生应按照有关疫情防控要求，主动配合做好疫情防控工作，不得隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息。其他要求按国家和省市县委、政府关于疫情防控要求执行。
承德县事业单位公开招聘工作领导小组办公室
2021年12月31日
