面试主要考核考生必备的教育教学能力。根据招聘岗位，采用模拟上课的方式进行。模拟上课内容在报考岗位对应的学科(专业)教材(或相关内容)中指定，模拟上课时间不超过10分钟，考生提前40分钟按指定内容独立备课。
面试满分为100分，合格线为60分。面试成绩经主评委、监督人员现场签名确认后通知应聘人员。不合格者不得进入下一环节。
3.总成绩计算方法
总成绩按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例计算。笔试成绩、面试成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。
（四）选岗
选岗人员根据招聘计划等额确定。各招聘岗位按考试总成绩从高分到低分依次选岗(同一岗位选岗人员如总成绩相同，则面试成绩高的先选岗，如面试成绩仍相同，则抽签决定选岗顺序)，每人限选所报考的岗位，且岗位当场选定，不得变更。
三、现场签约
选岗成功者确定为拟聘用人员，现场签订《就业意向协议书》和《诚信承诺书》。
四、体检、考察
对签订《就业意向协议书》的拟聘用人员参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》进行体检。对体检合格者，按照相关规定进行考察。因招聘体检、考察不合格者，《就业意向协议书》作废。
五、聘用
体检、考察合格人员按国家相关规定办理事业单位聘用手续，被聘用人员在招聘单位的最低服务年限为3年。被聘用人员须在2022年7月31日前提供毕业证书、相应学科教师资格证书原件及复印件，如无法按时提供或所提供材料与招聘岗位要求不一致的，取消聘用资格。
六、待遇
1.被聘用人员为全额拨款事业编制，享受我市全额事业编制教师的工资薪酬待遇。
2.符合相关条件的，享受泰兴市《建设青年友好型城市十条政策》《实施人才强市战略服务高质量发展十条政策》规定的相应待遇。
七、纪律与监督
严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定条件、程序和标准，严肃招聘纪律，严禁弄虚作假，徇私舞弊。招聘工作全程接受泰兴市纪检监察部门和社会监督。对报考人员和公开招聘工作人员在招聘过程中有违纪违规行为的，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
八、疫情防控相关要求
疫情防控贯穿招聘工作全过程，应聘人员应做好以下防控工作：
1.现场报名、资格审核和考试时主动向工作人员出示“健康码”“行程码”并配合检测体温。
2.自备医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，全程佩戴，做好个人防护。
3.独自进入现场报名、资格审核和考试现场，不带陪同人员。
4.现场报名、资格审核和考试前14天内来自或到过国内疫情中高风险地区所在地级市(或直辖市的区、县,下同)范围内低风险区域的考生,或者前14天内来自或到过国家卫健委发布有国内本土确诊病例或无症状感染者的低风险地级市的考生,除须本人“苏康码”为绿码、现场测量体温<37.3℃且无干咳等可疑症状外,还须提供48小时内(以采集样本时间为准,下同)新冠病毒核酸检测阴性证明(或者能够出示48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明的健康码)。
5.近期有国(境)外或国内疫情中高风险地区旅居史的考生,自入境或离开中高风险地区之日起算已满14天集中隔离期及后续居家观察期(按属地疫情防控要求)的,除须本人“苏康码”为绿码、现场测量体温<37.3℃且无干咳等可疑症状外,还须提供集中隔离期满证明及居家观察期第3天和期满日2次新冠病毒核酸检测阴性证明。
九、本公告由泰兴市教育局负责解释。
咨询电话：0523-87728130、87728131（泰兴市教育局）
监督举报电话∶0523-87728181（泰兴市纪委监委第八派驻纪检监察组）
招聘信息指定发布网站：泰兴市人民政府网教育专栏，http://www.taixing.gov.cn/col/col56604/index.html
附件：
附件1-江苏省泰兴市公开招聘2022年师范类应届毕业生岗位计划表.xls
附件2江苏省泰兴市公开招聘2022年师范类应届毕业生报名及资格审查、笔试、面试安排.docx
附件3江苏省泰兴市公开招聘2022年师范类应届毕业生报名表.docx
泰兴市教育局
2022年1月6日
