五、考核
资格审查合格的报考者进入考核程序，考核采用试讲和专业综合考核方式进行。考核由人事处组织相关职能部门和各招聘单位进行。
六、聘用
通过学校综合评议、体检、综合考核和审查，学校研究确定的拟录人员经公示无异议办理聘用手续。
七、全职引进待遇
博士引进待遇按照《四川文理学院高层次人才引进与管理办法》（川文理委〔2019〕84号）分类标准执行。
（一）引进费（含省、市人才引进补贴）
具有博士研究生学历学位和正高级职称者税前70万元；具有博士研究生学历学位者税前60万元。
（二）博士科研启动经费
自然科学类资助经费20万元，人文社会科学类资助经费10万元。按照《博士专项科研基金项目实施办法》进行管理和考核。
八、年薪制聘任待遇
（一）进入事业单位编制者：具有博士研究生学历学位和正高级职称者年薪为税前40万元；具有博士研究生学历学位者年薪为税前30万元。
（二）不进入事业单位编制者：具有博士研究生学历学位和正高级职称者年薪为税前45万元；具有博士研究生学历学位者年薪为税前35万元。
九、工作职责和任务
（一）全职引进的工作职责和任务
1.完成所聘岗位的教学和科研等基本工作职责。
十、联系人及联系方式
联系人：周老师沈老师（0818-2790069）
地址：四川省达州市通川区塔石路中段519号四川文理学院莲湖校区人事处，邮编：635000
附件2：四川文理学院2022年公开招聘工作人员报考信息表.doc
四川文理学院
2021年12月31日
