应聘人员应如实填写和提供应聘信息和相关材料,凡提供虚假材料的,一律取消其应聘资格或聘用资格。
3.相关要求
应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2022年12月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。应聘人员须对应报考岗位要求提交相关材料,未提交材料或逾期材料不齐者,视为自动放弃。
用人单位编制内应聘人员及与用人单位签订了劳动合同的应聘人员必须由所在单位人事主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章。中共党员证明要求为党组织机构开具的党员证明材料。
本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。
(三)资格审查
资格审查分为初审和复审,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。
1.初审:根据岗位招聘条件对应聘人员网上报名进行资格初审,通过资格初审人员名单在学院网站“人才引进与招聘”栏目公布。
2.复审:请应聘人员携带相关证件原件来现场进行资格复审,具体时间地点另行通知。通过资格复审人员名单及考核时间在学院网站“人才引进与招聘”栏目公布。
(四)考试
1.开考比例
此次招聘均为高层次人才岗位,不设置开考比例。
2.考试方式
考试方式:采取直接考核的方式进行(按百分制计算,总分100分,保留小数点后2位,四舍五入)。通过资格复审人员全部参加考核,主要考核应聘人员的综合素质、师德师风、学术水平、教育教学能力、双师技能等。
所有岗位设置综合成绩合格分数线75分,达不到合格分数线的不予聘用。
(五)体检与考察
1.体检:根据应聘同一岗位考核综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位)排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。
2.考察:体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位考核成绩排名依次等额递补一次。
六、公示
根据考核成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报湖南省教育厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南大众传媒职业技术学院网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。同时,学院为新聘用的教授、博士提供人才引进待遇,详询学院组织人事处。
咨询电话:0731-84028513,84028693(组织人事处刘老师黄老师)
监督电话和邮箱:0731-84028683,dzcmjj@163.com(纪检监察室)
附件:
1.湖南大众传媒职业技术学院2022年公开招聘高层次人才岗位、计划及要求一览表.xls
3.教育部学科专业目录汇总
列入普通高等学校本科专业目录的新专业名单（2021年）.xls
学位授予单位（不含军队单位）自主设置交叉学科名单（截至2020年6月30日）.xlsx
学位授予单位（不含军队单位）自主设置二级学科名单（截至2020年6月30日）.xlsx
①授予博士、硕士学位和培养研究生的学科专业目录（1997年）.docx
湖南大众传媒职业技术学院
2022年1月6日
