（6）资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考者存在违反法纪行为和不符合报考资格条件的，按有关规定取消报考、录用资格。
3.报考全过程请报考人员保持电话畅通。
（二）确定入围考试人选
由招聘单位审核报考资料（含视频资料），按招聘岗位1：5的比例，筛选确定入围考试人员，不足1:5比例的，按实际符合报考资格条件人数参加考试。根据符合报考资格的报考人员的学历、学习成绩、专业素养、学术成果、社会实践成果、所获奖学金、校（院）级以上奖励情况、道德素养、心理素质、沟通能力、综合素质表现等情况，综合岗位匹配度等因素筛选确定入围考试人员。
入围考试人员在报名结束后20个工作日内由招聘单位中山市第二中学电话或短信通知。
（三）考试
考试采取现场面试的方式进行，具体时间、地点另行通知，由招聘单位中山市第二中学按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》等有关要求组织实施。
1.面试前，招聘单位中山市第二中学对考生进行资格复核（带齐网络资格审核确认所提供的材料原件、复印件供复核），复核不通过的，不得参加面试。
2.面试采用讲课、答辩的形式进行，时间不少于20分钟。重点考查职业道德、职业精神、专业技能、综合素质和从教潜能等方面的内容。
3.面试完毕后，考生、评委组成员等相关人员当场在《中山市教体系统事业单位公开招聘教职员面试人员情况表》上签名确认。
4.面试满分100分，合格分数线统一划定为70分，在面试合格人员中按成绩由高到低排序，按岗位拟招聘人数1:1的比例确定入围体检环节人员。
5.面试成绩均四舍五入保留小数点后2位。若同一岗位考生成绩相同的，则依次按照面试各项目成绩（从左至右）高低顺序确定名次。
6.考生不按规定时间参加考试的，视为自动放弃。
7.面试成绩及入围体检环节人员名单于面试结束后在招聘单位中山市第二中学网站（http://www.zsez.net/）“公告栏”公布。
（四）体检和考核
体检工作由招聘单位中山市第二中学组织实施，在中山市教育和体育局指定的市级综合性医院进行。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，专任教师体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行。
体检合格后按规定进行考核，由招聘单位中山市第二中学根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》实施。
不按要求参加体检、考核或体检、考核不合格的，取消聘用资格。
（五）公示和聘用
招聘单位中山市第二中学根据考试、体检、考核结果，确定拟聘人选。拟聘人选名单在中山市人力资源和社会保障局网及中山教育信息港招聘信息栏公示，公示时间为7个工作日。公示期满且无异议的，招聘结果报中山市人力资源和社会保障局认定后，办理拟聘人员接收、聘用等手续。
四、其他事项
（一）有下列情形的拟聘者，取消聘用资格：
1.未在规定时间内报到的；
2.2022年应届毕业生未能在2022年9月30日前取得毕业证书和学位证书的；
3.因个人原因在2022年12月31日前未完成毕业生接收手续的；
4.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格的；
5.公示结果影响聘用的；
6.中山市人力资源和社会保障局、中山市教育和体育局办理聘用手续时审核材料不通过的；
7.放弃聘用资格的；
8.未在约定时间内取得教师资格证或中小学教师资格认定系统通过证明的；
9.法律、法规及其它有关规定不准聘用的。
（二）其他：
1.以上涉及的时间期限，如上级因新冠疫情作出调整的，按照上级有关规定执行。
2.因取消或放弃聘用资格产生的缺额，按面试成绩高低顺序从应聘同一岗位的符合条件的其他考生中依次递补，递补期限统一设定为拟聘人员公示期满之日起30日内。
3.本次招聘中涉及的违纪违规行为的认定与处理按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（附件4）执行。
4.本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，为做好新冠肺炎疫情防控工作，报考者应主动了解考区当地疫情防控要求以及有关高校关于疫情防控的具体要求，主动落实各项疫情防控措施。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，招聘单位将综合考虑各种因素作出合理安排，并及时在有关网站发布公告。
考生参加考试时需提交《疫情期间考试承诺书》（详见附件5），考生进入考场时，必须严格按照现场工作人员指引，出示健康码、行程卡、测体温、戴口罩等。
5.本公告由中山市教育和体育局负责解释。
咨询联系电话：0760-23216215联系人：李老师。
监督投诉电话：0760-28165908
附件：
1.中山市教育和体育局直属学校（中山市第二中学）2022年公开招聘高层次人才(专任教师）岗位表.xls
3.中山市教育和体育局直属学校（中山市第二中学）公开招聘高层次人才（专任教师）报名表.doc
中山市教育和体育局
2022年1月6日
