（4）按照学校相关政策，解决配偶工作。
（5）全面保障引进人才子女的入园入学问题，学校幼儿园、附小、附中均为兰州市稀缺优质教育资源，解决人才为子女择校之忧。
（6）学校地处安宁区中心，系兰州市打造“精致兰州、品质安宁”重点区域，教育资源丰富，交通生活便利，环境优美，空气清新，生态宜居。
二、人才成长环境
1.国外：国家公派高级研究学者、访问学者、博士后项目、西部地区人才培养特别项目和地方合作项目、国家留学基金委和学校合作的青年骨干教师项目、高等教育教学法研修项目、兰州交通大学师资定点培养计划项目等。
2.国内：铁道学会青年人才托举项目、天津大学、西南交通大学等对口支援高校访学进修项目、兰州交通大学师资定点培养计划项目等。
3.甘肃省：甘肃省领军人才、甘肃省飞天学者特聘计划、省级重点人才项目、甘肃省陇原创新创业人才（团队）、甘肃省青年人才托举项目等。
4.校内：天佑创新团队支持计划、天佑杰出人才支持计划、天佑青年人才托举计划等。
三、招聘学科（方向）/专业及联系人
本年度计划招聘第四层次优秀博士共80人，具体岗位及联系方式如下。第一、二、三层次人才学科方向、人数不限。
四、招聘程序
1.报名时间及方式
报名时间为自公告发布之日起至2022年3月15日，逾期空缺岗位仍可报名（具体情况请与人事处联系）。采取邮件报名方式。应聘人员须如实填写《兰州交通大学公开招聘博士信息表》，并将本人简历、身份证、各学历阶段毕业证、学位证及其它证书或材料的电子版，发至我校招聘邮箱（zhaopin@mail.lzjtu.cn），同时发送至岗位列表中公布的联系邮箱（岗位所属学院负责人邮箱），并请加QQ群749911031。
2.资格审查
应聘人员需提供本人博士毕业证、学位证、身份证扫描件，本人应聘信息表，代表性成果扫描件进行网上资格审查。未取得毕业证、学位证的应届毕业生须持学校开具的专业及毕业时间证明扫描件（应届毕业生取得毕业证、学位证的时间不迟于2022年12月31日）。有工作单位的应聘人员须提供具有人事管理权限的部门出具的同意应聘的证明扫描件。凡提供虚假材料、填报虚假信息的人员不予聘用。
3.面试考核
采用结构化面试考核方法，以科研成果汇报、专业课试讲、答辩等方式进行，对应聘人员的学习背景、科研能力、教学能力和适应高校教师工作能力等考核指标进行量化打分，满分100分。
第一批面试考核拟安排在2022年3月下旬进行，面试方式、具体时间及地点另行通知。
4.体检
体检在三甲以上综合医院进行，参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2016〕140号）文件执行。疫情期间按照疫情防控要求安排。
5.考察
考察工作由我校组织。对通过面试考核和体检的应聘人员的政治素质及德、能、勤、绩、学等情况进行全面考察。
6.公示及审批
学校根据考核、考察和体检结果，按招聘计划数量择优等额确定拟聘人员，将拟聘人员名单在人事处网页进行公示，公示期为7天。对经公示后符合聘用条件的拟聘人员办理审批手续。规定时间未取得毕业证、学位证不予审批。
7.备案及聘用
学校将审批结果报甘肃省人力资源和社会保障厅备案，对经批准的人员，按照规定办理聘用手续。
五、其他事项
1.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。
2.本次招聘工作全程在学校纪委监察处的监督下进行。应聘者在应聘过程中对招聘工作存在异议，可向学校纪检监察部门反映。
六、联系方式
联系人：杨民安夏文卿
联系电话：0931-4938751
监督电话：0931-4938419
网址：http://rsc.lzjtu.edu.cn/
邮箱：zhaopin@mail.lzjtu.cn
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