（三）面试
本次公开招聘采取面试方式进行。
1.通过资格复审的人员参加面试，满分100分。面试采取十分钟试讲（满分60分）、十分钟答辩（满分40分）的方式进行。应聘人员主要测评其从事思政课教师工作应具备的基本素质、基本能力、专业素养及综合素质。应聘人员面试须用国家通用语言文字作答，对不按要求作答的，按零分处理。
2.面试时间、地点及其它事宜通过鄂尔多斯职业学院官方网站另行通知。
3.面试成绩达到合格分数（70分）以上人员，按成绩由高到低排序，方可进入下一环节。
面试成绩及进入体检考察人员名单在学院官网（http://www.ordosvc.cn/）上公布。
（四）体检和考察
1.按照应聘人员面试成绩由高到低的顺序和岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。进入体检考察范围的人员最后一名面试成绩出现并列的，组织加试，以加试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选。
2.体检工作由学院具体组织实施。体检参照公务员录用体检有关规定执行。体检工作应在面试成绩公布后一个月内完成。
考生无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格，经学校公开招聘领导小组会议研究决定后依次递补。体检工作结束后按照等额确定进入考察范围人选。
3.考察工作由学院具体组织实施。要按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，全面、准确、客观地评价被考核对象的综合素质，同时对资格条件进行复查。报考人员应在20日内提交考察工作所需的人事档案及相关材料，否则视为自动放弃，对考察不合格的或自动放弃的考生取消其聘用资格，经公开招聘工作领导小组会议研究决定后依次递补。
（五）公示和聘用
1.学院根据应聘人员的面试成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员在鄂尔多斯市人力资源和社会保障局官方网站和鄂尔多斯职业学院官方网站上进行公示（7个工作日）。同时，公布监督举报电话，接受社会监督。
2.公示期内，若收到举报线索并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。公示结束后，将聘用报告和拟聘人员花名册按照管理权限报市人社局办理聘用审批手续。
3.办理聘用备案手续前，已被其他机关事业单位新录（聘）用的以及录取为全日制学生的，造成岗位空缺经学院公开招聘工作领导小组会议研究决定后依次递补。
4.拟聘用人员应在规定时间内到学院报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格，所空缺岗位不再进行递补。
5.学院与应聘人员签订聘用合同。聘用合同中，应与聘用人员约定试用期。学院与初次就业的新聘用人员订立的聘用合同期限为3年以上的，试用期为12个月。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用；试用期间或期满不合格的，取消聘用，所空缺岗位不再进行递补。
6.应聘人员在公开招聘中违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》有关条款规定，记入应聘人员诚信档案。
五、纪律和监督
（一）公开招聘工作严格执行回避制度。凡根据规定需要回避的人员必须回避。
（二）本次公开招聘由市委编办、市人力资源和社会保障局全程监督。
六、其他
（一）对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，在招聘任何阶段及试用期期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。对违反规定的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
（二）本次招考不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。
（三）本次招聘全过程涉及到的网站有：鄂尔多斯职业学院官网（http://www.ordosvc.cn/）、鄂尔多斯市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.ordos.gov.cn/），请考生及时关注。
（四）考生在参加考试前14天期间不得前往中、高风险地区，凭健康码和行程码绿码参加笔试、资格复审及面试，并进行体温检测。考生要注意个人防护，做好自我健康管理，自备一次性医用外科口罩进入考场。凡隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规追究责任。
（五）考生一经录取，签订至少5年的服务期，工作岗位服从学院整体安排。
（六）本公告由鄂尔多斯职业学院负责解释，其它未尽事宜由公开招聘考务工作领导小组研究决定。
报名咨询电话：0477-8396792
18247706797（王老师）
18547788783（唐老师）
18547750616（杨老师）
监督举报电话：鄂尔多斯市人力资源和社会保障局
0477-8586927
鄂尔多斯职业学院纪委
0477-8396783
附件：鄂尔多斯职业学院招聘思政相关专业人员需求表
鄂尔多斯职业学院
2022年1月30日
